لا شك أن هناك العديد من القوانين التي يتم العمل بها في مختلف الأمور التي تتعلق بمصالح المواطنين من قبل الدولة وهناك قرارات تصدر عن الحكومة والتي تحدد من خلالها وفي ضوء القانون سير الأمور ومن ضمن الأشياء التي يتم متابعتها بشكل حثيث من قبل الموظفين والعمالين هي القرارات التي تتعلق بالخروج على المعاش المبكر من أجل معرفة الشروط التي يجب أن تتوافر في الشخص الذي يرغب في الحصول على تلك الميزة
جدير بالذكر أن هناك جملة من الشروط التي يجب أن تكون موجودة بشكل أساسي في الفرد الذي يرغب في التقدم للتقاعد بشكل مبكر والتي سنعمل من خلال الفقرة التالية من مقالنا على أن نوضحها بشكل موجز وبسيط
– شروط الخروج على المعاش المبكر
- من الضروري أن يكون لدى الموظف الذي يرغب في الحصول على المعاش المبكر مدة اشتراك بتأمين الشيخوخة والوفاة ففي تلك الحالة يتم منح معاش قيمته تبلغ 50% وذلك من دخل التسوية الأخيرة، ولا يقل 65 % وذلك من أجر الإشتراك منذ بداية تاريخ استحقاق المعاش
- من الواجب أن تون مدة الاشتراك التأميني للموظف لا تقل عن 20 عام مع الأخذ في الاعتبار أنها بدئا من العام المقبل سوف تكون 25 عام
- يجب أن تتوارف مدد اشتراك تأميني لا تقل عن 3 أشهر متواصلين أو 6 أشهر على فترات.
- ثم يتم التقدم بكافة الأوراق المطلوبة .