أصدر مجلس النواب مشروع قانون العمل الجديد في دور الانعقاد الخامس برئاسة المستشار الدكتور حنفي الجبالي، ويعد هذا التشريع من أهم التشريعات التي أصدرها مجلس النواب الحالي، وهذا لما يتضمنه هذا المشروع من فوائد عظيمة للموظفين والعاملين في القطاع الخاص بما يحافظ على حقوقهم ويضبط العلاقة بين صاحب العمل والعاملين بشكل يضمن زيادة الإنتاجية وحماية حقوق كل طرف.
بشرى سارة لملايين الموظفين
أعلن رئيس الوزراء الدكتور مصطفى مدبولي بشرى سارة عن تشريع قانون العمل فهو من أمن قوانين الأجندة التشريعية، وقد شدد مدبولي على أهمية القطاع الخاص وضرورة الاهتمام بكل الموظفين المتألقين والمجتهدين فيه، حيث يرتبط العمل بالانتاجية سواء في القطاع العام أو القطاع الخاص.
مميزات قانون العمل الجديد للعاملين في القطاع الخاص
يوفر قانون العمل الجديد الكثير من المميزات لكل موظفي القطاع الخاص، وتأتي هذه المزايا على النحو التالي:
- صرف مكافأة سنوية لا تقل نسبتها عن 3% من راتب الاشتراك التأميني بشكل دوري.
- زيادة سنوية في رواتب العاملين لتحسين مستواهم المعيشي في ظل الظروف الراهنة.
- يستفيد من قانون العمل الجديد الأمهات اللاتي لديهن اطفال أقل من عامين والأشخاص ذوو الإعاقة الجسدية وأولياء أمور الأشخاص ذوو الإعاقة الذهنية أو الجسدية.
- حظر العمل أكثر من 48 ساعة أسبوعيًا أو 8 ساعات يوميًا مع استثناء الوجبات وفترات الراحة.
- تخفيض ساعات العمل إلى ساعة واحدة يوميًا.
- إمكانية تقليل ساعات العمل عن فئات محددة من العمال في بعض الصناعات.