موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024، يبحث عدد كبير من موظفي الحكومة والعاملين بالقطاعين العام والأعمال العام والقطاع الخاص، عن موعد إجازة المولد النبوي والإجازات الرسمية في شهر أغسطس 2024، حيث تعد إجازة المولد النبوي الشريف من أهم العطلات التي ينتظرها الموظفون للاحتفال وشراء حلوى المولد النبوي الشريف.
إجازة المولد النبوي 2024 بأجر كامل
تنص مواد قوانين العمل، المعمول بها في البلاد، على أن إجازة المولد النبوي 2024 هي إجازة بأجر كامل، سواء لموظفي الجهاز الإداري للدولة، الذي ينظم أوضاعهم قانون الخدمة المدنية 81 لسنة 2016، أو قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الذي ينظم أوضاع العاملين بالقطاع الخاص.
موعد إجازة المولد النبوي الشريف 2024
أوضح المعهد القومي للبحوث الفلكية والجيوفيزيقية أن موعد المولد النبوي الشريف 2024، يوم الإثنين 16 سبتمبر 2024 الموافق 12 ربيع الأول 1446 هـ، ولكن من المتوقع ترحيل الإجازة، ليتم ضمها مع الإجازات الأسبوعية، وبذلك يكون موعد إجازة المولد النبوي الشريف يوم الخميس 19 سبتمبر 2024.
عدد أيام إجازة المولد النبوي الشريف بعد ترحيلها
من المتوقع أن تكون إجازة المولد النبوي 2024 ثلاثة أيام متصلة إجازة رسمية بأجر كامل، حيث من المقرر أن يكون يوم إجازة المولد النبوي 2024 الخميس 19 سبتمبر بدلا من يوم الاثنين 16 سبتمبر، طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء بترحيل الإجازات الرسمية التي تصادف منتصف الأسبوع إلى يوم الخميس من نفس الأسبوع، ثم يتبعها يوما الجمعة والسبت، وهما عطلة أسبوعية رسمية بأجر كامل، لموظفي القطاع الحكومي وغالبية القطاع الخاص.
الإجازات الأسبوعية في شهر أغسطس 2024
وفقًا لجدول الإجازات الرسمية التابع لمجلس الوزراء، لن يكون هناك أي يوم من الإجازات الرسمية في شهر أغسطس 2024 أي إجازات أو عطلات رسمية، ويقتصر شهر أغسطس 2024 على العطلات الأسبوعية وهما يوما الجمعة والسبت من كل أسبوع.
1- يوم الجمعة الموافق 9 أغسطس 2024.
2- يوم السبت الموافق 10 أغسطس 2024.
3- يوم الجمعة الموافق 16 أغسطس 2024.
4- يوم السبت الموافق 17 أغسطس 2024.
5- يوم الجمعة الموافق 23 أغسطس 2024.
6- يوم السبت الموافق 24 أغسطس 2024.
7- يوم الجمعة الموافق 30 أغسطس 2024.
8- يوم السبت الموافق 31 أغسطس 2024.
إجازات متبقية في عام 2024
لا يتبقي في إجازات 2024 سوى «آخر العطلات الرسمية لعام 2024»، وهى إجازة 6 أكتوبر؛ بمناسبة الاحتفال بعيد القوات المسلحة (6 أكتوبر 1973).
ويحصل الموظفون على إجازة مدفوعة الأجر في العطلات الرسمية، إلا أنه يحق لصاحب العمل أن يستدعي العامل للمنشأة في يوم الإجازة الرسمية، إذا تطلب الأمر وجوده، ويحصل العامل على مثلي الأجر عن كل يوم إجازة رسمية يحضر فيها للعمل، وذلك للقطاع الخاص فقط.
نقلا عن جريدة العقارية