هناك بعض مواد القانون التي تسعد الكثير من المواطنين وبالأخص هنا الموظفين في مادة اليوم ، وحيث أنه طبقا لقانون الخدمة المدنية الصادر رقم ٨١ لسنة ٢٠١٦، أنه قد تم السماح بنظام العمل بنمط الدوام الجزئي الذي يشير إلى أحقية الموظف الحكومي بالعمل لمدة ٣ أيام فقط بدلا من ٦ أيام في الأسبوع، هذا النظام يعتبر ضد الجدول الزمني العام المتاح طبقا للوحدة الخاصة التي ينتمي لها الموظف، قد أصدرت الوزارة هذا القرار وفقا لقوانين القطاع الحكومي الصادرة بناء على طلب الموظف، لكن لا يطبق إلا بشروط معينة يجب توافرها أولا ، التي تشمل الآتي:
- يتم السماح من قبل رئيس القطاع الخاص بالموظف .
- ألا يكون تقليل عدد أيام العمل سبب لتقصير الموظف عن مهام العمل.
- أن يقوم الموظف بالحصول على جميع التدريبات الضرورية دون تخطي أحدهم.
الشروط اللازمة خلال ٣ ايام العمل
- عدد ساعات العمل في الاسبوع لا تتعدى ٢٤ ساعة، ذلك طبقا لقرار رئيس مجلس الوزراء.
- وذلك يقسمة الساعات الاسبوعية للعمل كاملة على عدد أيام العمل لتصبح النتيجة ٨ ساعات في اليوم لمدة ثلاث أيام.
- يتم حصول الموظف على نسبة ٦٥٪ من الراتب، يتم اضافة نسبة من العلاوات والتأمينات الاجتماعية كنوع من الاستحقاقات، مما يضمن حقوق الموظف داخل العمل .
- عندما يبلغ الموظف سن المعاش، يستطيع أن يحصل على المرتب بالكامل بدون خصم خلال فترة التقاعد.
الاحتياطات اللازم اتخاذها للحصول على موافقة للعمل بدوام الجزئي
- يقوم الموظف بتقديم وثيقة تتضمن طلب رسمي معه الأوراق التي تثبت توافر الشروط لدى الموظف.
- كما تقوم جهة العمل بترشيح لجنة تعمل على دراسة الطلب المقدم ، ذلك لدراسة ظروف المقدم لمعرفة ما يناسبه من أيام العمل.
- يصدر قرار من رئيس القطاع بالموافقة أو الرفض، مع ذكر الأسباب عند اللزوم.