المملكة العربية السعودية من أفضل الوجهات التي يلجأ إليها الشباب للحصول على فرص عمل نظرًا لنقص فرص العمل في بلادهم، كما يأتي عمالة أجنبية ومن كافة الجنسيات والبلدان، حيث بدأت السعودية بتضمين العديد من المهن ومنع المغتربين من دول أخرى العمل بها لتحقيق المساواة الاجتماعية، وتوفير فرص العمل للمواطنين، وجاء هذا في إعلان من وزارة الموارد البشرية بتوطين بعض المهن لمواطنيها السعوديين، وهذا أصبح صدمة كبيرة للمغتربين، لذلك سوف نقوم بالرد على السؤال وتوضيح هذا قرار من خلال السطور القادمة.
تفاصيل الوظائف التي تم توطينها في المملكة العربية السعودية
قررت وزارة الموارد البشرية توطين بعض المهن والتي تتمثل في الآتي:
مدير مبيعات.
وسطاء الشحن.
إدارة المشاريع.
انشطة التزيين النسائية والخياطة.
وتتضمن هذه المهن بنسبة 15% مثل:
أخصائي مبيعات.
مدير مبيعات.
مدير مبيعات الجملة.
مدير مبيعات تجزئة.
أخصائي مبيعات ومعدات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات.
كيفية توطين المهن في السعودية
قامت وزارة الموارد البشرية بالتوضيح خلال بيانها المعلن أنها تقوم بعمل بعض الإجراءات لمساندة المنشآت حتى تستطيع توطين بعض المهن لمواطنيها وستكون أول مرحلتين هما الآتي:
المرحلة الأولى
يكون التوطين لبعض المهن الخاصة خصوصًا في إدارة المشاريع بنسبة لا تتعدى 35% من العاملين.
المرحلة الثانية
فيتم فيها تحديد الحد الأدنى للمرتبات وتكون حوالي 6000 ريال سعودي، ويوجد زيادة للعاملين في إدارة المشاريع التي سوف تصل إلى 40%.