يرغب العديد من العاملين في القطاعين العام والخاص في معرفة شروط التقاعد المبكر في حال رغبتهم في إنهاء خدمتهم قبل بلوغ سن التقاعد المنصوص عليها في قانون التأمينات والمعاشات 2024 وضعت الجهات المختصة بالتأمينات والمعاشات شروطاً معينة لمن يرغب في إنهاء خدمته مبكراً قبل بلوغ سن المعاش بشكل عام، لذا يجب عليك أن تتعرف معاً على الشروط الواجب توافرها في الراغبين في التقاعد المبكر، سواء في القطاع العام أو الخاص.
شروط المعاش المبكر 2024 للقطاع العام
- يجب أن تكون فترة التأمين 20 سنة على الأقل.
- ويجب تحديد فترات زمنية معينة للاشتراك في تأمين الشيخوخة والوفاة والعجز.
- يجب أن يكون للموظفين المدنيين ما لا يقل عن ثلاثة أشهر متتالية أو ستة أشهر فردية من الاشتراكات في التأمين.
- يجب ألا يقل عمر المؤمن عليهم عن 18 عامًا.
- يجب أن يكون للعاملين علاقة عمل مستمرة ومنتظمة وغير منقطعة.
- يحق للمؤمن عليهم الذين بلغوا سن الأربعين الحصول على معاش مبكر.
- يجب أن تكون مدة اشتراك المؤمن عليه هي المدة الفعلية التي تعطيه الحق في التقاعد المبكر والحق في الاستفادة من معاش تقاعدي لا يقل عن 50% من أجر تسوية العمل.
ماهي شروط المعاش المبكر للقطاع الخاص
- يجب أن يكون عمر الموظف 50 عاماً.
- بالإضافة إلى ذلك، يجب ألا يكون الموظف قد تم تأديبه من قبل الشركة التي يعمل بها، بمعى أصح فرض عقوبة عليه أو جزا من قبل.
- من أجل ضمان حصول الموظف على المزايا، يجب أن تكون هناك فترة محددة للتسجيل في التأمين.