تبدو الأمور الهامة التي كان يتساءل عنها أصحاب المعاشات، قد حددت بواسطة قانون المعاشات والتأمينات الجديد وقد ألقى الضوء على عدة نقاط، مثل كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة وتحديد سن الخروج إلى المعاش والتقاعد الرسمي، يجدر بالذكر أن الحكومة في مصر أعلنت رفع سن التقاعد ليصل إلى 65 سنة، بزيادة سنة لكل موظف بدءا من عام 3032 تابعوا للمزيد من التفاصيل.
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة
- يتم حساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين عملوا من عام إلى خمس سنوات، حيث يحتسب 21 يوما لكل سنة في الفترة الأولى من الخدمة.
- ثانيا عندما يعمل موظف لمدة لا تتجاوز خمس سنوات، يتم حساب المكافأة على أساس راتب شهر في كل سنة بعد مرور خمس سنوات يلاحظ أن الحكومة المصرية تسعى إلى حماية حقوق موظفي القطاع العام وتمنحهم مكافأة نهاية الخدمة تقديرا لمساهمتهم القيمة في خدمة البلاد.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة عام 2024
- قيمة تعويض نهاية الخدمة للموظفين الذين يعملون لمدة خمس سنوات هي 21 ألف جنيه مصري.
- قيمة مكافأة نهاية الخدمة لمن يعمل لمدة 10 سنوات هي 51 ألف جنيه.
- قيمة المكافأة التي تمنح لمن يعمل لفترة 15 سنة هي 60 ألف جنيه.
- ثمنا لمن عمل 20 عاما، سيكون المبلغ الإجمالي لمكافأة نهاية الخدمة 111 ألف جنيه.
- الشخص الذي عمل لمدة 25 سنة سيحصل على مكافأة قيمتها 141 ألف جنيه.
- بعد 30 عاما من العمل، يصل المكافأة إلى 171 ألف جنيه.