العديد من القوانين التي تعلن عنها الحكومة المصرية بشكل مستمر لتعديل القوانين لتحسين جودة الحياة والمعيشة والاهتمام بالحياة اليومية للمواطنين في شتى مجالات المعيشة وذلك مما أدى إلى تعديلات جديدة في قانون العمل وسن التقاعد الرسمي الذي من المعروف عنه انه عند العام الستون ولكن في التجديدات التي طرأت على قانون العمل أصبح الخروج إلى المعاش يصل إلى سن ال ٦٥ لذلك من الهام معرفة كافة تفاصيل هذه الاخبار
تعديلات سن التقاعد الرسمي لعام ٢٠٢٤
تعتبر خطوة التعديل في تشريعات قانون العمل من أهم الخطوات التي اتخذها مجلس النواب المصري بالاتفاق مع الحكومة للحفاظ على حقوق العاملين والجهات أيضا والاهتمام بتقديم أفضل بيئة للعمل من خلالها وتأدية واجبات الوظائف على أكمل وجه ومن اهم هذه التعديلات هي تغيير السن الرسمي للخروج على المعاش حيث كان السن القانوني للتقاعد هو ٦٠ عام ولكن بالتغيير أصبح في تزايد كل سنتان حتى يصل إلى سن ٦٥ عام وصولا إلى سنة ٢٠٤٠
طريقة صرف مكافأة نهاية الخدمة الجديدة
أصبح في القانون الجديد تعديلات أخرى تخص أيضا مكافأة نهاية الخدمة التي يحصل عليها الموظف عند خروجه على المعاش وهي مبلغ مالي يقدم له مكافأة على اداؤه في العمل في المنشأة التي عمل بها طوال السنوات بشكل كبير وتحسب اول خمس سنوات بنصف راتب ولكن بعدها تحسب اجر شهر كامل