زفت الحكومة أخبار سارة إلى ملايين الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، إذ وافقت على المشروع المقدم من قبل الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة بشأن ترقية الموظفين في الجهاز الإداري للدولة، ويقتصر أمر الترقية الذين أتموا المدة اللازمة للترقيات إلى المستويات الوظيفية الأعلى، على أن يتم إصدار القواعد التنفيذية للقرار، مع إطلاق الموقع الإلكتروني للاستعلام عن أحقية الترقية من عدمه.
ترقية الموظفين بالجهاز الإداري للدولة
كما نص مشروع القرار المقدم إلى الحكومة عن امتيازات جديدة أيضا بترقية الموظفين للجهاز الإداري للدولة إلى المستويات الوظيفية الأعلى على أن يتم ترقية الموظفين الذين أتموا في مستوياتهم الوظيفية حتى 30 يونيو مدد لا تقل عن المدد المحددة على كل مستوى وظيفي إلى المستويات التي تعلوها، مع احتفاظهم بالأقدمية بالمستوى الوظيفي بعد الترقية، لكن هناك شرط وحيد وهو ألا تتعدى ترقية الموظف مستوى وظيفيًا واحدًا.
متى يتم زيادة مرتبات الموظفين
وتضمن المشروع أن يستحق الموظف اعتبارا من أول يوليو للعام الجاري الأجر الوظيفي المقرر للوظيفة المرقى إليه أو أجره السابق على أن يكون مضافا إليه علاوة ترقية بنسبة تصل 5 في المائة من أجره الوظيفي في 30 يونيو 2024
حافز إضافي للموظفين
وتضمن مشروع القرار المقدم من الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة استحقاق شاغلي وظائف كبير والمستوى الأول ومن في حكمهم وخاصة لمن مضى على شغلهم لهذه الوظائف 36 سنوات في 30 يونيو حافز بحد أدنى مبلغ 100 جنيه وبحد أقصى 150 جنيها شهريًا، وتسعى الحكومة إلى رفع الضرر عن المواطنين ومساعدتهم على مواجهة أعباء الحياة.