حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 الحالات التي يتم فيها قطع معاش المستحق حيث نصت المادة 105 على أن يُقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات التي سوف نستعرضها معكم.
حالات تقطع معاش المستحقين
حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 الحالات التي يتم فيها قطع معاش المستحق وفقاً للمادة 105 حيث ينقطع معاش المستحق من أول الشهر التالي للشهر الذي تتحقق فيه إحدى الحالات التالية:
- وفاة المستحق.
- زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت.
- بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين، مع استثناء الحالات التالية:
- (أ) العاجز عن الكسب حتى زوال حالة العجز.
- (ب) الطالب حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين، أيهما أقرب ويستمر صرف معاش الطالب الذي يبلغ سن السادسة والعشرين خلال السنة الدراسية حتى نهاية تلك السنة.
- (جـ) الحاصل على مؤهل نهائي حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولته مهنة أو تاريخ بلوغه سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات النهائية الأقل، أي التاريخين أقرب.
- توافر شروط استحقاق معاش آخر وفقاً لأحكام المادتين (102، 104) من هذا القانون.
وفي حالة قطع المعاش لغير الوفاة أو استحقاق معاش ذي أولوية أعلى يصرف للابن أو الأخ منحة تساوي معاش سنة بحد أدنى خمسمائة جنيه وللابنة أو الأخت في حالة قطع المعاش للزواج وتصرف منحة مماثلة. تُصرف هذه المنحة لمرة واحدة فقط وتحدد اللائحة التنفيذية قواعد وإجراءات صرفها.