يحدد القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية والمعاشات المدة الزمنية التي تخص تطبيق رفع سن المعاش، وهو ما يطبق على كل موظفي القطاع الحكومي، وخاصة بعدما تم إجراء تعديلات على سن التقاعد ولكن بشرط تدريجي، وفقًا لما أكدته تقارير إعلامية.
رفع سن المعاشات
أكدت التقارير بأن القانون الجديد للتأمنيات الاجتماعية والمعاشات، ينص على أن يتم رفع السن القانوني لبلوغ المعاش وفقًا لأحكام القانون، حيث تم تحديد المدة الزمنية لرفع سن التقاعد على هذا النحو التالي:
- يم رفع سن المعاش إلى 61 عاما خلال يوليو 2032.
- يرُفع سن المعاش إلى إلى 63 عاما فى يوليو 2036.
- يتم زيادة سن المعاش إلى 64 فى يوليو 2038.
- زيادة سن المعاش إلى 65 عاما فى يوليو 2040
متى يستحق المعاش المبكر
حددت اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية شروط الخروج المبكر، وذلك بحسب المادة رقم 102 وتحديدًا بند 7، والذي يكشف عن حالات استحقاق المعاش المبكر، وهي:
- أنتهاء العمل أو الخدمة أو النشاط.
- أن يكون قد توفر أشتراك في تأمين العجز والشيخوخة والوفاة، بما يعطي الحق في معاش بما لا يقل عن 50% من دخل التسوية الأخير أو الأجر، وكذلك لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك فى تاريخ استحقاق المعاش.
- يجب بأن تتضمن مدة الاشتراك المشار إليها عشرين سنة فعلية، وتزاد هذه المـدة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية اعتبارا من أول يناير 2025
- لا يكون الشخص المؤمن عليه خاضعًا لتأمين العجز والوفاة والشيوخة وفقًا لأحكام القانون.
مفاجآت سارة لكل أصحاب المعاشات
كشفت مصادر مسؤولة في الهيئة القومية للتأمينات، بأن الفترة الحالية تشهد العديد من التعديلات والإصلاحات، والتي تهدف إلى الارتفاع بالمستوى المعيشي لأصحاب المعاشات وتقديم أفضل خدمة ممكنة لهم، تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية العليا.
وأوضحت الجهات المعنية في وزارة التضامن الاجتماعي بأن هناك مخطط لزيادة الخدمات التي تقدم بشكل إلكتروني للمواطنين في الفترة القادمة، من أجل التسهيل عليهم وتوفير الوقت والمجهود.
وأشارت وزارة التضامن الاجتماعي بأن راحة أصحاب المعاشات والعمل على التسهيل عليهم من بين أولوياتها في هذه الفترة.