يعتبر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات من أهم القوانين التي تشغل بال المواطنين، خاصة فئة المتقاعدين وأصحاب المعاشات، هذا القانون الشامل يساهم في تنظيم عملية صرف المعاشات للمستحقين، ويحدد الحقوق والواجبات لكل طرف في هذه العلاقة، من خلال بنوده التفصيلية يسعى القانون إلى ضمان وصول المعاش إلى مستحقيه في الوقت المناسب وبشكل عادل، إحدى الجوانب الهامة التي يتناولها قانون التأمينات بتفصيل هي الحالات التي تؤدي إلى قطع المعاش، هذه الحالات وإن كانت قد تسبب حرجا وإزعاجا للمستحقين، إلا أنها ضرورية للحفاظ على استدامة نظام التأمينات وضمان وصول المزايا التأمينية إلى المستحقين الحقيقيين، وفي هذا المقال سوف نقوم بشرح مفصل للحالات التي تؤدي إلى قطع المعاش وفقا لأحكام قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، كما سوف نتطرق إلى بعض الأسباب الشائعة لانقطاع المعاش وكيفية تجنبها، بالإضافة إلى ذلك سوف نقدم بعض النصائح والإرشادات التي تساعد المستحقين على فهم حقوقهم وواجباتهم بشكل أفضل.
حالات قطع المعاش
هذة هي ابرز الحالات الي حددها قانون التأمينات :
- الالتحاق بعمل ذو دخل يفوق المعاش: يقرر قطع المعاش عندما يلتحق المواطن بعمل يتيح له دخلا يعادل أو يتجاوز قيمة المعاش المستحق.
- مزاولة مهنة بشكل منتظم لمدة تزيد عن 5 سنوات: يؤدي ممارسة مهنة منظمة ومشددة بالقوانين لأكثر من 5 سنوات إلى قطع المعاش وفي حال ترك المهنة يعيد صرف المعاش بعد فترة محددة.
- تحقق شروط صرف معاش آخر: إذا توافرت في المستحق شروط تأهيل لصرف معاش آخر يقع قطع المعاش الحالي.
- زواج الأرمل أو الأرملة: زواج الأرملة/الأرمل/البنت/الأخت يؤدي إلى قطع المعاش.
- يتم قطع المعاش عن الابن/الأخ عند بلوغ سن 21 عاما مع استثناء العاجز عن الكسب والطالب.
- تصرف للابن/الأخ في حالة قطع المعاش لغير الوفاة.
- زواج الابنة/الأخت يستدعي منحة مالية تساوي معاش سنة، وتصرف مرة واحدة.
أسباب قطع المعاش
حدد قانون التأمينات اسباب يتم قطع المعاش فيها وهي:
- توزيع المعاش بعد وفاة مستحق: يوزع ربع معاش المورث على الأخوة والأخوات المستحقين.
- إعادة توزيع المعاش بعد إيقافه لأحد المستحقين: في حال إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين يوزع المبلغ المتبقي على المستحقين الآخرين حسب الترتيب والفئة.
- قطع معاش الوالدين: بعد قطع معاش الوالدين يوزع الباقي بين الإخوة والأخوات الذين يستوفون الشروط.