يمكنكم التعرف على تفاصيل حساب مكافأة نهاية الخدمة لعام 2024 من خلال هذا المقال، حيث أعلنت الحكومة في بداية العام عن تحسينات إيجابية للمحالين على التقاعد، وتشمل هذه التعديلات زيادات جديدة ستدخل حيز التنفيذ اعتبارًا من مارس 2024، ويُحدد حساب مكافأة نهاية الخدمة للعاملين والموظفين وفقًا للمادة 157 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، ويُحتسب المبلغ بناءً على الخطوات التالية.
حساب مكافأة نهاية الخدمة 2024:
تُحسب مكافأة نهاية الخدمة بناءً على الأجر الشهري لكل سنة من سنوات الخدمة، مع الأخذ في الاعتبار الراتب الأساسي المحدد وفقًا للقانون، وتعتمد طريقة حساب المكافأة على النقاط التالية:
- إذا كانت مدة الخدمة تتراوح بين سنة وخمس سنوات، تُحتسب المكافأة استنادًا إلى راتب 21 يومًا عن كل سنة من سنوات الخدمة.
- إذا تجاوزت مدة الخدمة خمس سنوات، يتم احتساب المكافأة للسنوات الخمس الأولى بناءً على راتب 21 يومًا عن كل سنة، ثم يُضاف راتب شهر كامل عن كل سنة إضافية بعد السنوات الخمس الأولى.
زيادة مكافأة نهاية الخدمة 2024:
ستؤدي الزيادات الجديدة في مكافأة نهاية الخدمة لعام 2024 إلى زيادة قيمة المكافأة المستحقة لموظفي الحكومة، مع مراعاة الخصومات المفروضة وفق القوانين والتوجيهات الداخلية. تتضمن الزيادات ما يلي:
- 21,000 جنيه كحد أدنى للمكافأة للأفراد الذين قضوا خمس سنوات في الخدمة، بعد خصم 6,000 جنيه.
- 51,000 جنيه للأفراد الذين عملوا لمدة 10 سنوات قبل التقاعد، مع الأخذ في الاعتبار التعليمات الداخلية.
- 60,000 جنيه كحد أدنى للمكافأة للأفراد الذين قضوا 15 عامًا في الخدمة.
- 111,000 جنيه للمكافأة للأفراد الذين أمضوا 20 عامًا في الخدمة.
- 141,000 جنيه للمكافأة للأفراد الذين خدموا 25 عامًا.
- 171,000 جنيه للأفراد الذين قضوا 30 عامًا في الخدمة.
تأتي هذه الزيادات كجزء من جهود الحكومة لتحسين الوضع المالي للمحالين على التقاعد، مما يسهم في تعزيز استقرارهم المالي ويعكس التزام الدولة بتقديم الدعم للعاملين في نهاية مسيرتهم المهنية.