في خطوة تعكس التحول نحو تعزيز رفاهية الموظفين وزيادة الإنتاجية في بيئة العمل، أعلنت شركة بكامل عن بدء تنفيذ نظام تقليص ساعات العمل إلى أربع ساعات يوميا، لتصبح بذلك أول شركة في المملكة العربية السعودية تتبنى هذا النهج تأتي هذه الخطوة في إطار رؤية الشركة لتحقيق توازن أفضل بين الحياة المهنية والشخصية للموظفين، بالإضافة إلى تحسين جودة العمل وتقليل الإرهاق.
أهداف هذه الخطوة
تهدف بكامل من خلال تقليص ساعات العمل إلى تحقيق عدة أهداف استراتيجية:
- زيادة الإنتاجية بالرغم من تقليل ساعات العمل، فإن الشركة تؤمن بأن العاملين سيكونون أكثر تركيزا وفعالية خلال ساعات العمل القصيرة.
- تحسين رفاهية الموظفين تتيح ساعات العمل المرنة للموظفين قضاء وقت أكبر مع عائلاتهم وممارسة أنشطة أخرى، مما يسهم في تحسين صحتهم النفسية والجسدية.
- تعد بيئة العمل التي توفر مرونة في ساعات العمل عاملا جاذب للمواهب الشابة والكفاءات العالية التي تبحث عن توازن بين الحياة والعمل.
- تقليص ساعات العمل يسهم في تقليل استهلاك الطاقة في مقرات العمل، مما يعزز من التزام الشركة بمبادئ الاستدامة.
تأثير القرار على الموظفين
لقد استقبل موظفو بكامل هذا التغيير بإيجابية كبيرة، حيث أشار العديد منهم إلى أن هذه الخطوة تعزز من قدرتهم على تحقيق توازن صحي بين حياتهم الشخصية والمهنية كما أفاد بعضهم بأنهم يشعرون بحافز أكبر للعمل بإنتاجية أعلى خلال الساعات المحددة، مما ينعكس إيجابا على الأداء العام.