في عام 2024، تم الإعلان عن زيادات في مكافأة نهاية الخدمة للعاملين، حيث تأتي هذه الزيادات ضمن توجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي بهدف تحسين أوضاع المتقاعدين ومن المقرر أن يبدأ تطبيق هذه الزيادات اعتبارًا من شهر مارس 2024، وفقًا للمعلومات التي ستعلن رسميًا من الحكومة.
مكافأة نهاية الخدمة 2024
وفقًا لقانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، فإن مكافأة نهاية الخدمة تحسب بناءً على الأجر الشهري للعامل لكل سنة من سنوات خدمته ووفقًا لهذا القانون، يحصل العامل على مكافأة تعادل راتب شهر واحد عن كل سنة خدمة كما ينظم القانون أيضًا كيفية حساب المعاشات للعاملين في القطاعين العام والخاص.
الزيادات المتوقعة في 2024:
- للموظفين الذين قضوا 5 سنوات في الخدمة: سيبلغ الحد الأدنى لمكافأة نهاية الخدمة 21,000 جنيه، مع تطبيق الزيادات الجديدة.
- للموظفين الذين قضوا 10 سنوات في الخدمة: سترتفع مكافأة نهاية الخدمة إلى 51,000 جنيه.
- للموظفين الذين أمضوا 25 عامًا في الخدمة: سيتمكنون من الحصول على مكافأة تصل إلى 141,000 جنيه.
- للموظفين الذين أمضوا 30 عامًا في الخدمة: ستصل مكافأة نهاية الخدمة إلى أكثر من 170,000 جنيه.
تأتي هذه الزيادات في إطار تحسين مستوى المعيشة للعاملين الذين ينهون فترة خدمتهم، ويتم احتساب المكافآت تدريجيًا وفقًا لسنوات الخدمة والقوانين المنظمة.