حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 مجموعة من الحالات التي تؤدي إلى قطع معاش المستحق ابتداءً من الشهر التالي للشهر الذي يحدث فيه أي من هذه الحالات.
الحالات التي يتم فيها قطع المعاش
إليكم الحالات طبقًا للقانون التي يتم من خلالهاا قطع المعاش بشكل نهائي.
- أولاً وفاة المستحق تعتبر السبب الأهم في قطع المعاش
- ثانياً زواج الأرملة أو الأرمل أو البنت أو الأخت مما يستوجب قطع المعاش
- ثالثاً بلوغ الابن أو الأخ سن الحادية والعشرين لكن هناك استثناءات تشمل العاجزين عن الكسب أو الطلبة حتى تاريخ الالتحاق بعمل
- رابعاً توافر شروط استحقاق معاش آخر مما يفرض قطع المعاش الحالي
- وأخيراً في حالة قطع المعاش لأسباب أخرى كزواج الأرملة تُمنح منحة تساوي معاش سنة بحد أدنى خمسمائة جنيه لكن تُصرف لمرة واحدة فقط
- كما ينص القانون على توزيع المعاشات المتبقية بين المستحقين في حالة قطع المعاش
وتكون هناك قواعد وإجراءات واضحة لتحديد توزيع المعاشات وفقاً للجدول المرفق بالقانون لذا من المهم أن يعرف جميع المستحقين حقوقهم وواجباتهم بموجب هذا القانون لضمان حصولهم على معاشهم بصفة مستمرة وآمنة، وتعتبر هذه النقاط بمثابة إشعار هام لجميع أصحاب المعاشات والمستحقين لمعرفتهم التامة بشروط استحقاقهم وكيفية الحفاظ على حقوقهم لذا من الضروري أن يكون المستحقون على دراية كاملة بمسؤولياتهم وحقوقهم بموجب هذا القانون لتفادي أي مفاجآت غير سارة في المستقبل.