“وظيفة حكومية بمرتب محترم”.. هذه الوزارة تفتح التعيينات للحصول على وظيفة خالية وتطرح وأهم الشروط والتخصصات .. فرصة العمر جات لحد عندك!!

تسعى العديد من المواطنين للحصول على فرص العمل المتاحة، خاصةً مع إعلان الهيئة القومية لسكك حديد مصر، التابعة لوزارة النقل، عن حاجتها إلى عاملين لشغل وظائف قيادية وتم الإعلان عن هذه الفرص عبر الموقع الإلكتروني الرسمي لبوابة الوظائف الحكومية، مما أثار اهتمام الكثيرين.

كيفية التقديم على وظائف السكة الحديد 2024

يمكن للراغبين في التقديم على وظائف السكة الحديد البدء في إجراءات التقديم اعتبارًا من يوم الخميس الموافق 19 سبتمبر 2024، على أن يستمر التقديم لمدة شهر حتى 19 أكتوبر 2024 و يجب على المتقدمين تسليم المستندات المطلوبة باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية، ويجب أن تتضمن المستندات:

  • أصل المستندات و7 صور منها.
  • نموذج طلب شغل الوظيفة.
  • موقع تقديم المستندات: يتم تسليم المستندات في مبنى محطة القاهرة، الدور الثاني، ميدان رمسيس.

وظائف الهيئة القومية لسكك حديد مصر 2024

تشمل الوظائف المتاحة في الهيئة القومية لسكك حديد مصر 2024 ما يلي:

  • مدير عام الإدارة العامة لسياسات الموارد البشرية.
  • مدير عام الإدارة العامة للتطوير والتدريب الإداري.
  • رئيس الإدارة المركزية لعمليات الموارد البشرية.
    مدير عام الإدارة العامة لنظم المعلومات والتحول الرقمي.
  • مدير عام الإدارة العامة للاستحقاقات والمزايا.
  • مدير عام الإدارة العامة لعمليات الموارد البشرية.
  • تتوزع هذه الوظائف بين مركز إدارة الهيئة والمناطق المختلفة، بما في ذلك القاهرة ووسط الدلتا والمنطقة الوسطى والمنطقة الجنوبية.

الأوراق المطلوبة للتقديم على وظائف السكة الحديد 2024

يجب على المتقدمين إرفاق مجموعة من المستندات الضرورية مع طلباتهم، وهي كالتالي:

  • صورة طبق الأصل من شهادة الميلاد كمبيوتر.
  • صورة بطاقة الرقم القومي.
  • صحيفة الحالة الجنائية.
  • خطاب بتحليل المخدرات من مركز السموم أو أي مستشفى حكومي.
  • بيان بالجزاءات الموقعة على المتقدم إن وجدت.
  • عدد (6) صور شخصية حديثة مقاس 4×6.
  • بيان عن أبرز إنجازات وإسهامات المتقدم مدعمًا بالمستندات المؤيدة.
  • مقترحات المتقدم للتطوير وفقًا للنموذج المرفق، وإضافتها على CD.
  • خطاب معتمد من الإدارة القانونية بعدم توقيع أي جزاءات على المتقدم.
  • بيان حالة للمتقدم موضحًا فيه: التأهيل العلمي والمؤهلات الأعلى.
  • تقارير أو بيان كفاية الأداء عن السنوات السابقة
  • الخبرة النوعية والزمنية للوظائف الإشرافية التي شغلها المتقدم.
  • الدورات التدريبية (مدتها، نوعها، مكانها).
  • العلاوات التشجيعية.
  • خطابات الشكر والتقدير.