مجلس الوزراء السعودي .. أبرز التعديلات على تأشيرة العمل المؤقت وخدمات الحج والعمرة، أعلن الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، يوم الأربعاء 2 أكتوبر، عبر منصة “إكس”، عن تعديلات جديدة على اللائحة التنظيمية المتعلقة بتأشيرة العمل المؤقت وتأشيرة خدمات الحج والعمرة، وقامت الوزارة بإجراء هذه التعديلات عقب اجتماع عُقد مساء يوم الثلاثاء 1 أكتوبر 2024.
أسباب انعقاد اجتماع مجلس الوزراء
اجتمع مجلس الوزراء يوم الثلاثاء بسبب تحديات تنظيمية شهدتها المملكة خلال موسم الحج والعمرة السابق، حيث تم تسجيل حالات وفاة بسبب التزاحم وكثرة الزوار باستخدام تأشيرات غير صالحة.
تعديلات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت
قامت الوزارة بإجراء تعديلات تهدف إلى تعزيز استفادة القطاع الخاص من التأشيرات المؤقتة وحماية حقوق الأطراف المتعاقدة، شملت التعديلات توضيح المسؤوليات لكل طرف وسبل التنسيق بين الجهات المختصة في إصدار التأشيرات، بالإضافة إلى وضع عقوبات للمخالفين وتحديد المدد الزمنية لكل تأشيرة، سواء كانت للعمل المؤقت أو الخاص، لضمان تفادي أي مشكلات بين الأطراف.
أبرز التعديلات على تأشيرة العمل المؤقت وخدمات الحج والعمرة
وافق مجلس الوزراء السعودي، في جلسته يوم الثلاثاء 1 أكتوبر، على ثماني تعديلات اقترحتها وزارة الموارد البشرية بشأن اللائحة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت وخدمات الحج والعمرة، والتي تتضمن:
- تغيير مسمى تأشيرة “العمل الموسمي” إلى “تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة”.
- تمديد فترة إقامة حامل التأشيرة المؤقتة لمدة إضافية تصل إلى 90 يومًا مع إمكانية التجديد.
- تحديد فترة سماح لدخول حاملي تأشيرات العمل المؤقت، تمتد من 15 شعبان إلى 30 محرم 1447 هـ.
- إلغاء شرط التأييد عند إصدار تأشيرات العمل المؤقت.
- إدراج موسم العمرة ضمن فئات التأشيرات المؤقتة.
- اشتراط إصدار التأشيرة من خلال ممثليات المملكة في الخارج.
- تقديم نسخة من عقد العمل موقعة من كلا الطرفين.
- توفير تأمين طبي للعامل.