تم تحديد مجموعة من الحالات التي يمكن فيها الجمع بين معاشين في القانون الجديد للتأمينات الاجتماعية ولكن هناك شروط يجب توفرها للاستفادة من هذه الخدمة التي تقدمها الهيئة العامة للتأمينات والمعاشات للمواطنين، ومن ثم أصبح هناك فرحة كبيرة قلوب أصحاب المعاشات بعد إصدار مجموعة من القوانين التي تضمن استحقاق المعاش لفئات معينة، وذلك بالتزامن مع تنفيذ قوانين التأمينات الاجتماعية والمعاشات لضمان حصول كل فرد على حقوقه دون أي تلاعب بالقانون.
حالات الجمع بين معاشين
الحالات التي يمكن فيها الجمع بين معاشين، هي:
- يحق للأرملة أن تجمع بين معاش زوجها المتوفى ودخلها من عملها الخاص.
- يمكن للرجل الأرمل أن يجمع بين معاشين.
- يمكن للورثة الجمع بين معاش الزوج المتوفي ودخله من عمله الخاص.
- يمكن لأصحاب الهمم الحصول على معاشين بشرط وجود بطاقة الخدمات المتكاملة.
- الأبناء الجمع بين معاشي والديهم دون أي قيود.
- يستحق المستفيد أن يجمع بين المعاشات المستحقة عن شخص واحد دون حدود.
- يمكن للشخص المستحق الجمع بين دخله الخاص ومعاشه في حدود الحد الأدنى الذي تحدده قوانين التأمينات الاجتماعية.
- يسمح للأرملة بجمع معاشها ومعاش زوجها بصفتها مستفيدة وفقًا لأحكام قانون التأمينات.
- يمكن للأرمل الجمع بين معاشه ومعاش زوجته بصفته مستفيدًا وفقًا لنص قانون التأمينات.
قانون الجمع بين معاشين
أصدر الرئيس السيسي قرارًا لمضاعفة منح أصحاب المعاشات الاستثنائية لتشمل حوالي 11 مليون مواطن، وكان الهدف الأساسي هو تحسين مستوى المعيشة من خلال زيادة دخل أصحاب المعاشات والمستفيدين منها حيث تم رفع نسبة المعاشات بنسبة 15% في أبريل 2023 بتكلفة تصل إلى 55 مليار جنيه سنويًا، وتنص المادة 264 من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات رقم 148 لسنة 2019 على أنه لا يسمح للشخص بالحصول على أكثر من معاش واحد، حتى وإن توفرت شروط الاستحقاق لأكثر من معاش سواء كان ذلك من الهيئة العامة للتأمينات أو من الخزانة العامة.