أعلنت النائبة ألفت المزلاوي، أمينة لجنة القوى العاملة في مجلس النواب، عن تغييرات متوقعة بخصوص المعاش المبكر ابتداءً من العام القادم.
ومن المتوقع بأن تشمل هذه التغييرات تعديل مدة الاشتراك التأميني اللازمة للحصول على المعاش المبكر، مما يتيح للموظفين الراغبين في التقاعد قبل سن الـ 55 تقديم طلباتهم، يأتي هذا بالتزامن مع انتهاء الفترة الانتقالية لقانون التأمينات الاجتماعية الجديد.
اشتراطات المعاش المبكر لعام 2025
أشارت المزلاوي إلى أن قانون العمل الجديد، الذي يتم مناقشته حاليًا في لجنة القوى العاملة بالبرلمان، سيمنح مزيدًا من الحقوق للعاملين، بما في ذلك تعديل مدد الاشتراك التأميني المطلوبة، وهذا على أن يتم تحديد هذه المدة بـ 25 عامًا من الاشتراك اعتبارًا من بداية العام المقبل.
وأضافت أن احتساب المعاش المبكر سيتم بناءً على معادلة حسابية تتضمن ضرب أجر التسوية في مدة الاشتراك التأميني، ومن ثم ضرب الناتج في المعامل التأميني الذي يتغير حسب العمر.
ويُستحق المعاش المبكر لمن تتجاوز نسبة هذا الحساب 50%، حيث يختلف المعامل التأميني وفقًا لكل سن.
شروط استحقاق المعاش المبكر لعام 2025
اعتبارًا من يناير 2025، سيتم تعديل شروط الحصول على المعاش المبكر لتتطلب مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 25 سنة بدلًا من 20 سنة.
ووفقًا للمادة 21 من قانون التأمينات والمعاشات رقم 148 لسنة 2019، تكون شروط الحصول على المعاش المبكر كما يلي:
- يشترط أن تكون مدة الاشتراك الفعلي في تأمين المعاشات 300 شهر على الأقل بحلول يناير 2025.
- توفر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والوفاة والعجز، بحيث لا يقل المعاش عن 50% من آخر دخل تسوية، مع الالتزام بالحد الأدنى للمعاش.
- ألا يكون المتقدم قد تعرض لأي جزاءات تأديبية أو لفت نظر من جهة عمله.
- ألا يكون المتقدم خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم طلب الصرف.
- أن يكون عمر المتقدم أقل من 55 عامًا، مع استيفاء مدة اشتراك تأميني لا تقل عن 25 عامًا.