شروط التقاعد المبكر للموظفين في العراق، من الجوانب المهمة التي شهدت تعديلات حديثة من قبل الهيئات التشريعية في العراق هي جهود الحكومة الرامية إلى تحسين ظروف حياة المواطنين داخل البلاد، وتعتبر فئة المتقاعدين جزءًا كبيرًا من المجتمع العراقي، لذا تم إجراء تغييرات على شروط التقاعد للمصالحين الراغبين في إنهاء خدمتهم قبل بلوغ السن القانونية للتقاعد، وسنقوم لاحقًا بمراجعة الشروط الجديدة للتقاعد وطرق الاستعلام عن الرواتب التقاعدية.
شروط التقاعد المبكر للموظفين في العراق
تواجه بعض الموظفين في المؤسسات الحكومية في العراق، سواء كانوا رجالاً أو نساء، ظروفًا طارئة قد تعيق قدرتهم على الاستمرار في العمل، لذلك أوضح قانون التقاعد كيفية تسوية المعاش بشكل مبكر قبل الوصول إلى السن القانونية للتقاعد، حيث تم تحديد مجموعة من الضوابط والشروط التي تنظم هذه العملية، والتي تهدف إلى حماية حقوق كل من الموظفين والهيئات الحكومية، وهذه الشروط هي كالتالي:
- يشترط ألا يقل عمر الموظف عند التقديم لتسوية المعاش المبكر عن 50 عامًا.
- بالإضافة إلى بلوغ هذا العمر، يجب ألا تقل مدة خدمته في المؤسسة عن 25 عامًا.
- أما بالنسبة للنساء الراغبات في التقاعد مبكرًا بسبب تحمل مسؤولية الأبناء في حالات الطلاق أو وفاة الزوج،
- فقد نص القانون على أن الحد الأدنى لفترة الخدمة يجب أن يكون 15 عامًا، وأن تكون المرأة تعيل ثلاثة أطفال على الأقل.
موعد صرف رواتب التقاعد في العراق
فيما يتعلق برواتب المتقاعدين، من المتوقع أن يتم صرف رواتب شهر نوفمبر يوم الخميس الموافق 31 أكتوبر 2024، وقد تم تقديم موعد الصرف، نظراً لأن الأول من نوفمبر يوافق يوم الجمعة، وهو واحد من أيام العطل الرسمية في البلاد.