باتت الشروط الجديدة للخروج على المعاش المبكر هي حدث مواقع التواصل الاجتماعي في الساعات الماضية، وخاصة بين الموظفين وأصحاب المعاشات، وهذا بعدما قالت تقارير إعلامية بأنه بدءًا من يناير 2025، سيتم تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وفقًا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصًا انتقالية تُنفذ بعد خمس سنوات من إقرار القانون في عام 2020.
شروط الخروج على المعاش المبكر
في هذا السياق، أوضح مجدي بدوي، نائب رئيس اتحاد عمال مصر، تفاصيل جديدة تتعلق بالمعاش المبكر، مشيرًا إلى أن مكاتب التأمينات في جميع المحافظات ستبدأ في استقبال طلبات الموظفين من القطاعين الحكومي والخاص الراغبين في الخروج على المعاش المبكر بعد 60 يومًا.
وأضاف بدوي، في مداخلة تليفزيونية، أن قانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019 يحدد أن سن البدء في فتح الملف التأميني هو 18 عامًا أو أكثر، ولهذا فمن يصل إلى عمر 43 عامًا من المؤمن عليهم يمكنه التقدم بطلب للخروج على المعاش المبكر، بشرط أن تكون له مدة تأمينية فعلية تصل إلى 25 عامًا.
أوضح بدوي في تصريحاته بأنه يمكن للموظف الذي يمتلك علاقة عمل منتظمة ولديه مدة تأمينية فعلية تصل إلى 25 سنة أن يتقدم بطلب للخروج على المعاش المبكر ابتداءً من يناير 2025.
وبالنسبة لمواليد الثمانينيات، يمكنهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 إذا كانوا مؤمنًا عليهم منذ سن 18، بشرط استيفاء شروط التقديم التي تتطلب 25 سنة من التأمين. اعتبارًا من يناير 2025، سيكون بإمكانهم التقديم على المعاش المبكر.
جدول المعاش المبكر
طبقًا لقانون التأمينات رقم 148 لسنة 2019، يمكن لكل مؤمن عليه بلغ 43 عامًا وله مدة تأمينية فعلية تصل إلى 25 عامًا أن يتقدم بطلب للمعاش المبكر. ستتولى مكاتب التأمينات في جميع المحافظات استقبال الطلبات بعد 60 يومًا.
للمهتمين بالخروج على المعاش المبكر، يجب عليهم زيارة أقرب مكتب تأمينات للاستفسار عن إجراءات التقديم، مع الأخذ في الاعتبار المعادلة القانونية لحساب أجر التسوية.