نظرا لاتبيع الحكومة السعودية نظام توطين المهن لأصحاب الجنسيات السعودية فقد تم إلزام الكثير من العاملين بالتخلي عن مهنهم ومغادرة الدولة خلال المدة المعلنة من الجهات المختصة، وعلي النقيب الآخر نلاحظ أن المملكة العربية السعودية من أكثر الدول العربية احتضان للمصريين فيعمل بها عدد كبير في مهن متنوعة ومختلفة، وذلك فضلا علي الأجانب من الجنسيات الاخري، لذا نتطرق في السطور التالية للتعرف على كافة المعلومات.
تطبيق نظام التوطين
نظرا للأوضاع الاقتصادية التي تركة بصماتها على جميع الدول والتي نتجت عن الحروب المنكوبة في الكثير من الدول حول العالم، لذا فكان لذلك الأثر السلبي علي العاملين الأجانب في الكثير من الدول، كما أن خطة الحكومة السعودية في توطين المهن الهامة في كثير من المجالات تركت طابعا سيء على العاملين الأجانب والمغتربين، حيث أن نظام التوطين يعمل وفقا لخطة منظمة من الحكومة بحيث خلال فترة زمنية محددة يحل السعوديين جميع المهن بالدولة ليتم الاستغناء بشكل كلي عن العاملين الأجانب وذلك وفقا لخطة منظمة بشكل تدريجي.
أسباب تطبيق التوطين السعودي
وفقا للدراسات التي أجريت في هذا الصدد تبين أن العاملين من الدول المختلفة في المملكة السعودية بلغ عددهم إلى أرقام مهولة لا يمكن تصديقها، وفي الجهة الأخري يمكن استخدام هذه الأموال المنتفق في إنشاء الكثير من المشاريع التي تخدم الدولة وتساعد في النهوض بها، مما يحقق الرخاء المعيشي للمواطنين والناتج عن الرخاء الاقتصادي بالدولة، كما أنه تبين أن أهم المهن بالدولة يتركز عليها المغتربين لذلك يتم تطبيق التوطين على المهن المرموقة بالدولة أولا لتكون من نصيب أصحاب البلد وهكذا وصولا إلي أقل المهن.