نشرت الجريدة الرسمية قرار وزير التربية والتعليم والتعليم الفني رقم 160 لسنة 2024، الذي يخص إعادة تعيين العاملين في المدارس والإدارات والمديريات التعليمية الذين حصلوا على مؤهل عالٍ أثناء فترة خدمتهم داخل الوزارة.
الشروط اللازمة لإعادة التعيين ما يلي:
وبحسب التقارير الرسمية، فإن القرار الجديد يتيح إمكانية إعادة تعيين هؤلاء الموظفين في الوظائف التعليمية المنصوص عليها في المادة 70 من قانون التعليم، مع استثنائهم من شرط الإعلان والامتحان اللازمين لشغل تلك الوظائف، شريطة أن تكون مؤهلاتهم متوافقة مع متطلبات شغل تلك الوظائف .
سوف يتم التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها بشرط استيفاء الشروط المحددة وفقًا لوصف الوظيفة المعتمد.
وقد جاءت الشروط المنصوص عليها في القرار على هذا النحو التالي:
- الحصول على مؤهل عالٍ من كليات التربية أو مؤهل عالٍ مناسب مع شهادة أو إجازة تأهيل تربوي.
- توفر وظائف شاغرة في المديريات التعليمية.
- الحصول على موافقة وزير المالية بعد مراجعة الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة.
- الحصول على تقدير كفاية “ممتاز” خلال العامين الأخيرين.
- استكمال متطلبات الأكاديمية المهنية للمعلمين والحصول على شهادة الصلاحية اللازمة للتعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، واجتياز الاختبارات التي تحددها الأكاديمية.
ووفقًا للقرار، يتعين على وزير التربية والتعليم والتعليم الفني إصدار قرارات بإعادة التعيين في وظيفة معلم أو ما يعادلها، بينما يتوجب على المحافظين إصدار القرارات اللازمة لإعادة التعيين بعد التأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة.