في خطوة مهمة نحو تعزيز التوظيف المحلي، أصدرت الدكتورة نورة المشعان، وزيرة الأشغال العامة ووزيرة الدولة لشؤون البلدية في الكويت، تعليمات بإنهاء توظيف الوافدين الحاملين للدرجات الجامعية في الجهاز التنفيذي للبلدية، بما في ذلك الإدارات القانونية، والمهندسين، والمحاسبين، وغيرهم من المتخصصين في المجالات الإدارية، تهدف هذه المبادرة إلى تعزيز دور الكوادر الوطنية في سوق العمل، ودعم التوظيف المحلي في القطاع الحكومي.
تفاصيل القرار وآثاره
أوضحت الوزيرة المشعان أن هذا القرار جزء من خطة الحكومة لتعزيز “تكويت” الوظائف، وهو مصطلح يستخدم للإشارة إلى استبدال العمالة الوافدة بالكوادر الوطنية الكويتية، القرار يتضمن توجيها مباشرا من الوزيرة إلى مدير عام البلدية، سعود الدبوس، بتطبيق هذا التوجه خلال ثلاثة أيام عمل، مع تقديم تقرير يتضمن نسخة من القرار إلى الوزارة.
إلغاء خدمات المستشارين القانونيين الوافدين
بالإضافة إلى إنهاء توظيف المتخصصين الوافدين في المجالات الإدارية والهندسية، أكدت الوزيرة على ضرورة إعداد قرار وزاري يتعلق بإنهاء خدمات المستشارين القانونيين الوافدين في الإدارة القانونية وغيرها من الإدارات التابعة للوزارة، ويعتبر هذا جزءًا من استراتيجية أكبر تهدف إلى تقليص الاعتماد على العمالة الأجنبية، وتحقيق الاستفادة القصوى من الكوادر الوطنية.
الدور المتزايد للكويتيين في الوظائف الحكومية
القرار يأتي في وقت تشهد فيه الكويت جهودًا مستمرة لتوفير فرص عمل متساوية للمواطنين في القطاعين العام والخاص، ويُعتبر هذا التحرك جزءا من استراتيجية طويلة المدى تهدف إلى ضمان توفير فرص عمل للمواطنين الكويتيين في جميع المجالات الحيوية، يتوقع أن يسهم القرار في زيادة نسبة المواطنين العاملين في الوظائف الحكومية، مما يعزز استقرار سوق العمل المحلي.