كشفت مصادر مسؤولة في الحكومة عن مفاجآت سارة لقطاع كبير من الموظفين وكذلك العمالة المؤقتة والغير منتظمة، وهذا بعدما قالت بأن هناك زيادة جديدة في الأجور قد يتم تطبيقها خلال الفترة المقبلة شاملة رفع الحد الأدنى للأجور.
قرار عاجل بزيادة رواتب هذه الفئات
قالت التقارير بأن وزارة الأوقاف قد قررت بشكل رسمي الموافقة على تطبيق الحد الأدنى للأجور بالنسبة للأئمة والعمال المتعاقدين بنظام الأجر مقابل العمل، وهذا تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي.
وبحسب التقارير، فقد أعلن عن هذا القرار الدكتور أسامة الأزهري وزير الأوقاف، خلال اجتماع لجنة الشئون الدينية والأوقاف بمجلس النواب، برئاسة الدكتور علي جمعة.
الجدير بالذكر بأن السنوات الماضية كانت قد شهدت زيادات تدريجية في الحد الأدنى للأجور، مؤكدة بأن البداية كانت في عام 2017، حيث تم زيادة الأجور إلى نحو 1400 جنيه، ومن ثم تمت إضافة نحو 600 جنيه في عام 2019 ليصبح 2000 جنيه، كما زاد 400 جنيه في مارس 2021 ليصبح 2400 جنيه.
ومع وصولنا إلى شهر أبريل 2022 قد تمت زيادة الحد الأدنى للأجور ليصبح 2700 جنيه، وبعدها زاد 300 جنيه في أكتوبر 2022 ليصبح 3 آلاف جنيه، ومن ثم تم زيادة نحو 500 جنيه في مارس 2023 ليصبح 3500 جنيه، وزاد 500 جنيه في سبتمبر 2023 ليصبح 4000 جنيه بدلا من 3500 جنيه.
وخلال شهر فبراير من العام الجاري، صدرت التوجيهات الرئاسية بشان زيادة الحد الأدنى للأجور ليصبح 6000 جنيه داخل المؤسسات الحكومية والشركات الخاصة، وكشفت الحكومة وقتها عن قواعد تطبيق هذا القرار بما يحقق مصلحة العمال وكذلك أصحاب العمل.