المعاشات تعتبر من أهم القضايا التي تشغل تفكير العديد من الأفراد، خصوصًا أولئك الذين وصلوا إلى سن التقاعد، ومع تقدم التكنولوجيا وانتشار وسائل التواصل الاجتماعي، أصبحت المعلومات المتعلقة بالمعاشات متداولة على نطاق واسع، مما أثار اهتمام المتقاعدين لمعرفة حقوقهم المالية وأي تحديثات تصدر من الجهات المعنية، في هذا المقال، سوف نسلط الضوء على كيفية الحصول على معاشين في وقت واحد وفقًا للقوانين والأنظمة المعمول بها.
القانون وحقوق المتقاعدين
تنص القوانين التأمينية في معظم الدول على أن المتقاعد يحق له الحصول على معاش واحد فقط في الظروف العادية، هذا المعاش يحدد بناءً على مدة الخدمة والمساهمات التأمينية التي قدمها الفرد خلال فترة عمله، ومع ذلك، فإن القوانين تتيح في بعض الحالات الاستثنائية إمكانية حصول الشخص على معاشين، شريطة استيفاء شروط معينة تحددها الأنظمة القانونية.
الحالات الاستثنائية للحصول على معاشين
هناك بعض الحالات التي تسمح للمتقاعد بالحصول على معاشين في آنٍ واحد، وهي مرتبطة غالبًا بوجود اشتراك تأميني في أكثر من جهة. إليك التفاصيل:
- لاشتراك في أكثر من جهة تأمينية
إذا كان الفرد مشتركًا في نظام تأميني لدى أكثر من جهة (مثل العمل في قطاع حكومي وآخر خاص)، يمكن أن يحق له الحصول على معاشين، وفي هذه الحالة، يتم صرف المعاش الأحدث ذو القيمة الأعلى، مع إضافة الفرق بين المعاشين لتكملة القيمة الإجمالية.
- التفاوت في قيمة المعاشات
في بعض الحالات، إذا كانت قيمة أحد المعاشات أقل من الحد الأدنى المطلوب لتلبية الاحتياجات المالية، يتم الجمع بين المعاشين بطريقة معادلة، هذه العملية تضمن أن يحصل الشخص على إجمالي قيمة مالية كافية لدعمه في مرحلة التقاعد.
ما الذي يجب على المتقاعدين معرفته؟
من الضروري للمتقاعدين أو الأشخاص المقبلين على التقاعد أن يكونوا على دراية بحقوقهم المالية وأن يتابعوا باستمرار القرارات الجديدة الصادرة عن مؤسسات التأمين الاجتماعي، معرفة الشروط المتعلقة بالحصول على معاشين قد تكون مفتاحًا لضمان استفادة أفضل من الأنظمة التأمينية.
الحصول على معاشين في وقت واحد ليس أمرًا مستحيلًا، لكنه يتطلب فهمًا دقيقًا للقوانين واستيفاء الشروط التي تحددها الجهات المختصة، يبقى الوعي بالقوانين والمتابعة المستمرة للقرارات الصادرة هو الطريق الأمثل لتحقيق أقصى استفادة من حقوق التقاعد.