مع اقتراب بداية العام الجديد، يبدأ الموظفون في القطاع الحكومي بالبحث عن تفاصيل استحقاقاتهم من الإجازات السنوية لعام 2025، طبقًا لما نص عليه قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016. حيث حدد القانون عدد الأيام المقررة كإجازات سنوية للموظفين، مع توضيح كيفية احتسابها وتوزيعها بحسب فئات الموظفين المختلفة.
عدد أيام الإجازات السنوية للموظفين في 2025
من المهم أن نلاحظ أن الإجازات السنوية للموظفين في 2025 تختلف عن الإجازات الخاصة بالأعياد الرسمية والعطلات الأسبوعية، إذ أن هذه الإجازات تندرج تحت مسمى “الإجازات السنوية”، وهي مستقلة عن الإجازات الأخرى. يطبق هذا القانون على كافة العاملين في الجهاز الإداري للدولة والعاملين في الشركات التابعة للدولة، وكذلك العاملين في القطاع الحكومي.
وفقًا للقانون، يحصل الموظفون على إجازات سنوية تبدأ من 15 يومًا وتصل إلى 45 يومًا سنويًا، وذلك وفقًا للعديد من العوامل، من أبرزها سنوات الخدمة والمزايا المقررة لبعض الفئات. وتُحسَب الإجازات السنوية بخلاف العطلات الأسبوعية والأعياد الرسمية.
جدول الإجازات السنوية للموظفين في 2025
ينص قانون الخدمة المدنية على توزيع الإجازات السنوية كما يلي:
- 15 يومًا في السنة الأولى من الخدمة، بشرط مضي 6 أشهر من تاريخ بداية العمل.
- 21 يومًا لمن أكمل سنة كاملة في الخدمة.
- 30 يومًا لمن أكمل 10 سنوات في الخدمة.
- 45 يومًا للموظفين الذين تجاوزوا سن الخمسين عامًا.
الإجازات السنوية للموظفين من ذوي الإعاقة
كما أقر القانون بحق الموظفين من ذوي الإعاقة في إجازة سنوية مدتها 45 يومًا دون التقيد بعدد سنوات الخدمة، مما يضمن لهم الاستفادة الكاملة من هذه الإجازات دون النظر إلى مدة خدمتهم.