يتمتع العديد من الشباب الذين لم يجدوا فرص عمل في بلدانهم بفرصة للعمل في المملكة العربية السعودية وذلك بفضل سياسة المملكة التي تستقبل العمالة الوافدة من مختلف الجنسيات في إطار سعيها لتعزيز التكافؤ الاجتماعي وتوفير فرص عمل متكافئة أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية عن خطة لتوطين العديد من المهن خلال عام 2024.
مهن سيتم توطينها في المملكة العربية السعودية هذا العام
تسعى المملكة العربية السعودية إلى تعزيز التوطين في العديد من القطاعات الحيوية خلال عام 2024، مع التركيز على المجالات التالية:
- إدارة المشاريع: سيتم توطين نسبة متزايدة من العاملين في هذا المجال تدريجيًا، حيث يبدأ التوطين من 35% ويصل إلى 40% من إجمالي العاملين في هذا القطاع.
- المشتريات: تم الإعلان عن توطين 50% من وظائف المشتريات، مما سيوفر فرص عمل للمواطنين في مجالات مثل مندوب المشتريات ومدير العقود.
- المبيعات: تشمل خطة التوطين مجموعة واسعة من وظائف المبيعات، مثل مدير المبيعات، أخصائي التسويق، ومندوب المبيعات، وذلك لفتح الفرص أمام السعوديين.
مراحل توطين الوظائف في السعودية
سيتم تنفيذ إجراءات التوطين في المملكة العربية السعودية على مراحل تدريجية لضمان تحقيق الأهداف بشكل فعّال. في المرحلة الأولى، سيتم توطين 35% من العاملين في مجال إدارة المشاريع في منشآت القطاع الخاص وفي المرحلة الثانية، سترتفع هذه النسبة إلى 40% من إجمالي العاملين في نفس القطاع يشمل هذا القرار جميع المنشآت التي تضم ثلاثة موظفين أو أكثر في وظائف إدارة المشاريع على أن يكون الحد الأدنى للأجور في هذه المهن 6 آلاف ريال سعودي مما يهدف إلى ضمان توفير فرص عمل مناسبة للمواطنين السعوديين.