أعلنت الحكومة المصرية عن بعض القرارات الجديدة التي تم إدخالها إلى قانون العمل والمعاش المبكر، وقد تم طرح تلك التعديلات على مجلس النواب من أجل مناقشتها ومن المقرر عن أن تطبيق والعمل بشأن القانون خلال الفترة المقبلة، حيث تهدف الحكومة بذلك إلى تنظيم سير العمل وفقًا لعدة ضوابط قانونية مخصصة.
شروط الحصول على المعاش المبكر
يستطيع جميع العاملين في القطاع الخاص أو القطاع العام من الحصول على المعاش المبكر إذا انطبقت عليهم الشروط التالية:
- إذا انتهت مدة الخدمة نتيجة الإصابة بالعجز أو الوفاة ويحصل المؤمن عليه في هذه الحالة على معاش لا يقل عن 50% من آخر أجر حصل عليه العامل.
- يجب أن تكون مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمينات الاجتماعية لا تقل عن 20 عام، أما من بداية عام 2025 يجب ألا تقل مدة الاشتراك عن 25 عام.
- سداد جميع المبالغ المالية المستحقة لهيئة التأمينات الاجتماعية في المواعيد المحددة.
- ألا يكون الشخص مستفيد من معاش آخر.
- يجب أن يكون الشخص قد بلغ عمر 55 عام عند تقديم طلب المعاش المبكر.
موعد تطبيق قانون المعاش المبكر الجديد
أوضحت الجهات المختصة في البلاد أنه سوف يتم العمل بقانون المعاش المبكر الجديد بداية من شهر يناير 2028، وذلك على جميع مواليد الثمانينات، حيث يستطيع هؤلاء العاملين من الاستفادة من القانون الجديد فور تطبيقه وسوف تقوم الحكومة بالإعلان عن تطبيق القانون في الصحف الرسمية.