لمواليد الثمانينات.. قرار عاجل من الحكومة يطبق خلال أيام

كشف مجدي البدوي نائب رئيس اتحاد عمال مصر، شروط التقديم بطلب الخروج المبكر للمعاشات، بالنسبة للعاملين في القطاع الخاص، والعاملين التابعين إلى الجهاز الإداري للدولة في الوزارات والهيئات والمؤسسات التابعة لها وطريقة احتساب مدة التأمينات.

المعاش المبكر 2025 للقطاع الخاص

وأضاف نائب رئيس اتحاد عمال مصر في مداخلة هاتفية ببرنامج بتوقيت العاشرة عبر قناة الشمس 2، أنه فيما يتعلق بالقطاع الخاص يحق للعامل الذي أكمل 25 عاما من التأمينات أن يتقدم بطلب للخروج المبكر للمعاش بداية من الأول من يناير 2025، بشرط أن تكون قيمه معاشه أكثر من 50% من آخر تسوية له

وأشار البدوي إلى أن “أما بالنسبة للعاملين في الجهاز الإداري للدولة، فإن الحكومة تقدم مزايا إضافية، إذ يحصل العامل الذي يتعدى سن الـ50 على مزايا مثل ترقية وظيفية إلى الدرجة الأعلى ومنح سنوات إضافية من التأمينات، أما إذا كان العامل قد تجاوز سن الـ55، فإنه تتم معاملته كما لو كان قد بلغ سن الـ60”.

المعاش المبكر 2025 لمواليد الثمانينات

وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أن الأمر ينطبق على مواليد  الثمانينات الذي يعملون بالقطاع القطاع الخاص، مضيفا “لو كنت أمنت على نفسك وانت سنك 18 سنة، تقدر دلوقتي تخرج معاش مبكر”، مشيرا إلى أن تعديل القوانين المتعلقة بحساب المعاشات في القانون الجديد إذا كان المعاش في السابق يعتمد بشكل أساسي على الأجر الأساسي الذي كان ضعيفًا في مصر مقارنة بالأجر المتغير، ولكن بعد التعديلات الجديدة، تم رفع نسبة الأجر التأميني ليشمل الأجر المتغير، ما يساهم في رفع قيمة المعاش، ليصل إلى 80% من الراتب الذي كان يتقاضاه العامل أثناء خدمته.

وأشار البدوي إلى أن هناك تغيير هام في طريقة فصل العاملين، حيث أصبح الفصل لا يتم إلا من خلال عن طريقة المحكة، كما أنه في مشروع القانون الجديد، يتم إنشاء محكمة عمالية مختصة للفصل في القضايا في مدة لا تتجاوز 90 يومًا، وذلك لتقليل التأخير وحل النزاعات بشكل أسرع.

طريق احتساب مدة التأمينات

وأوضح نائب رئيس اتحاد عمال مصر، أنه يتم احتساب مدة التأمينات بداية من تاريخ التحاق العامل بالعمل أو من بداية تأمينه على نفسه، إذ يتم تحديد المعاش حسب على سنوات الاشتراك وقيمة الأجر المؤمن عليه