زفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، بشرى سارة للمعلمين، بإقرار حافز تطوير التعليم للمعلمين مقابل الحصص الفعلية التي يؤديها المعلم داخل الفصل ، وذلك وفقا لعدد من الضوابط والشروط الواجب توافرها لصرف المستحقات.
طريقة حساب حافز تطوير التعليم
وكشفت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، طريقة حساب حافز تطوير التعليم للعام الدراسي الجاري 2024-2025، وذلك على النحو التالي:
- المعلم المساعد والمعلم : عدد الحصص 96 حصة .. وثمن الحصة 800 ÷ 96= 8.33 جنيه.
- معلم أول : عدد الحصص 88 حصة .. ثمن الحصة 800 ÷ 88 = 9.09 جنيه
- معلم أول أ : عدد الحصص80 .. ثمن الحصة 800 ÷ 80 = 10 جنيهات
- معلم خبير : عدد الحصص 72 .. ثمن الحصة 800 ÷ 72 = 11.11 جنيه
- معلم كبير : عدد الحصص 64 .. ثمن الحصة 800 ÷ 64 = 12.50 جنيه
- يتم صرف حافز تطوير التعليم لمعلمي الصفوف من الأول الابتدائي حتى الأول الإعدادي
- معلمي رياض الأطفال ومديري و وكلاء المدارس يحسب حافز تطوير التعليم على حسب أيام الحضور
ضوابط صرف حافز تطوير التعليم
ووضعت وزارة التعليم عدد من الضوابط الخاصة بصرف حافز تطوير التعليم، على النحو التالي:
- يشترط لصرف الحافز حضور المعلم والتوقيع في دفتر الحضور 20 يوم عمل ما عدا شهر فبراير 18 توقيع
- يحرم المعلم من الحافز في حالة الحضور أقل من 15 يوما في الشهر، ويتم خصم مبلغ 40 جنيها من الحافز عن كل يوم غياب بما يتجاوز 5 أيام غياب شهريا من أيام العمل الفعلية الواجب الحضور والتوقيع فيها لاستحقاق حافز المنظومة وقدرها 20 يوما كل أشهر.
- لا يتم منح الحافز للإداريين الذين تم تسوية حالتهم وإلحاقهم بوظائف تعليمية بصفة مؤقتة لسد العجز
- في حالة لم يكن نصاب المعلم كاملا من الحصص يحاسب بفئة الحصة
- يسجل اسم المعلم مرة واحدة بكشوف الحافز ولا يكرر الاسم نهائيا لان الحافز يصرف مرة واحدة فقط
- تعد الكشوف والاستمارات ويرفق معها صورة معتمدة من جدول الحصص موقعة من لجنة الجدول ومدير المدرسة مع كتابة إجمالي الحصص باللغة العربية
- لا يجوز تعدي الكشوف بالحذف أو إضافة أي معلم بعد تسليم الكشوف واعتمادها وعدم نسيان أي معلم تجنبا للمساءلة القانونية وفي حالة نسيان أي مستحق يتحمل مدير المدرسة ومسئول الماهيات المسئولية
- يتم صرف الحافز تحت مسئولية لجنة الجدول ومسئول الماهيات ومدير المدرسة مع كتابة استيفاء الإقرار لخاص بذلك معتمدا ومختوما بختم المدرسة
- بالنسبة للمعلم المنتدب بين أكثر من مدرسة تقوم المدرسة الأم بتحرير الحافز بناء على خطاب رسمي معتمد من المدرسة المنتدب إليها المعلم بأنه يستحق الحافز عن المدة التي يعمل بها.
- يصل الحد الأقصى للحافز 800 جنيه فقط.