أولت الحكومة المصرية ملف الحماية الاجتماعية اهتمامًا كبيرًا، حيث حدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات عدة شروط لاستحقاق المعاش المبكر وفقًا للمادة 102 من اللائحة التنفيذية، وذلك لضمان حقوق الموظفين في حالة الخروج المبكر على المعاش.
الشروط الأساسية للمعاش المبكر
مدة اشتراك كافية:
يجب توفر مدد اشتراك في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة تمنح الحق في معاش لا يقل عن 50% من أجر أو دخل التسوية الأخير.
الحد الأدنى للمعاش يجب ألا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك بتاريخ استحقاق المعاش.
مدة الاشتراك الفعلية:
يجب أن تشمل مدة الاشتراك عشرين سنة فعلية كحد أدنى.
بدءًا من 1 يناير 2025، تُزاد مدة الاشتراك المطلوبة إلى خمسة وعشرين سنة فعلية.
طلب الصرف:
تقديم طلب الصرف باستخدام النموذج المرافق رقم (20).
عدم الخضوع لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة:
يشترط ألا يكون المؤمن عليه خاضعًا لهذا التأمين وقت تقديم طلب صرف المعاش.
أداء المبالغ المستحقة
يجب سداد جميع المبالغ المستحقة على المؤمن عليه، سواء كانت خاصة بمدد الاشتراك أو القيمة الحالية للأقساط المستحقة.
أهمية الشروط:
تهدف هذه الضوابط إلى تحقيق العدالة بين الموظفين وضمان توفير معاش يضمن حياة كريمة للمستحقين، مع الحفاظ على استدامة الصناديق التأمينية وتعزيز حماية حقوق الأجيال القادمة.
اقرأ ايضا
9 أيام متواصلة | أطول إجازة رسمية في 2025.. مفاجآت تنتظر الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص
عاجل.. إجازة 4 أيام متواصلة لطلاب المدارس والمعلمين | قرار جديد ينفذ على جميع المحافظات
صفعة جديدة لـ سد النهضة.. عطل خطير يهدد الجانب الإثيوبي | خبير يفجر مفاجأة
بعد إعلان الحكومة عن مبادرة جديدة لتحويل 1.5 مليون سيارة للعمل بالغاز الطبيعي.. الخطوات والمستندات المطلوبة
مفاجأة منتظرة.. زيادة المعاشات 1520 جنيهًا ومنحة 1000 للعمالة غير المنتظمة.. قرارات رسمية بداية 2025
نقلا عن جريدة العقارية