التكنولوجيا جزء لا يتجزأ من حياتنا اليومية سواء كانت تستخدم للترفيه أو الشغل فأصبحنا لا نستغنى عن وجودها في حياتنا ومع الوقت تتطور التكنولوجيا بشكل مرعب إلى حد يفوق العقل البشري وأصبح الجميع يترقب لمعرفة ما هو جديد ومن أهم التطبيقات المستخدمة بشكل واسع في مختلف دول العالم هو الواتساب الذي يعد من أهم برامج التواصل بين جميع الأشخاص في مختلف البلدان، وهناك إحصائيات أشارت إلى أن نسبة تحميل هذا التطبيق في تزايد يوما بعد يوم ويتم تحميله على مدار الساعة لأنه وسيلة اتصال سهلة وبسيطة تمكن الأشخاص والأصدقاء من التواصل فيما بينهم بكل سهولة ولكن على الرغم من شعبيته الواسعة إلا أنه يسبب أضرار ومشاكل للمستخدم في بعض الأحيان.
الآثار السلبية المترتبة على محادثات مجموعات العمل على الواتساب
البعض يعتقد أن المحادثات التي تتم في مجموعات العمل أمر ممتع بسبب التوابل مع الأصدقاء ولكن الأمر ليس كذلك عندما يتعلق الأمر بالاستخدام السلبي لهذه الوسيلة والدليل على ذلك في حال قيام الموظف باستخدام المحادثات بشكل غير صحيح في هذه الحالة تتعرض المحادثة إلى مراجعة الأمر الذي ينتج عنه فقدان الوظيفة ويجب أن يكون الموظفين على اطلاع بمجموعة من النقاط المهمة:
- ينصح بعدم استخدام أي كلمات سلبية أو ساخرة سواء لزملاء العمل أو المدير لأن هذا يشكل خطر في حال نشر هذه المحادثات ستؤدي إلى مشاكل بالغة في العمل.
- يجب الحذر من بعض الزملاء لأن البعض منهم قد يستغل المحادثات الموجودة على الواتساب ويقوم برفع شكوى للمدير وهذا يعرض الشخص للمسائلة القانونية من المدير.
- الواتساب في حد ذاته يمكن أن يكون أداة نقل المعلومات أو أسرار العمل في حال إذا تم استخدامه بطرق غير صحيحة.
العقوبات التي تجرى عند الاستخدام السيئ للتطبيق
بسبب اتباع أساليب غير مشروعة في استخدام الواتساب والوصول إلى استخدام المحادثات في شكل لقطة شاشة لأذية الغير كان لابد من فرض عقوبات للحد من هذه النوعية من المشاكل وهذا بالفعل ما تم تنفيذه على الفور في بريطانيا فقد تم فرض غرامات مالية للأطراف المتضررة في حال التنمر أو الاستهزاء بأي أحد من الموظفين وقد يصل الحال إلى فصل الموظف من عمله.