صدر قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد لعام 2025 ليحدد مجموعة من الحالات التي تستوجب وقف صرف المعاش للمستفيدين فورًا وأثار ذلك اهتمام الكثيرين، مما دفعهم للاستفسار عن هذه الحالات لتجنب الوقوع فيها وفي هذا المقال، نستعرض بالتفصيل حالات وقف صرف المعاش، إلى جانب توضيح مفهوم “منحة القطع”، التي أصبحت حديث الجميع.
حالات وقف صرف المعاش
وفقًا للقانون الجديد، يتم إيقاف صرف المعاش فور تحقق إحدى الحالات التالية، على أن يبدأ التنفيذ اعتبارًا من الشهر التالي لإثبات عدم أحقية المستفيد في الحصول على المعاش:
- وفاة المستفيد.
- استحقاق معاش آخر: إذا تبين أن المستفيد مؤهل للحصول على معاش مختلف.
- حالة الزواج:
- تشمل هذه الحالة الأرملة، البنت، الأخت، أو الأرمل المستفيدين.
- بلوغ الأخ أو الابن سن 21 عامًا، باستثناء الحالات التالية:
- العجز عن العمل: يستمر المعاش حتى زوال سبب العجز.
- حاملو المؤهلات العليا:
- إذا حصل المستفيد على مؤهل نهائي (بكالوريوس أو ليسانس)، يستمر المعاش حتى بلوغه سن 26 أو التحاقه بوظيفة.
- حاملو المؤهلات الأقل:
- يستمر المعاش حتى بلوغ المستفيد سن 24 أو التحاقه بوظيفة.
ما هي منحة القطع؟
وفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الجديد، تُصرف “منحة القطع” للمستفيدين في حالة توقف المعاش لأي سبب بخلاف الوفاة. تُمنح هذه المنحة مرة واحدة فقط وتُعادل قيمة المعاش عن 12 شهرًا. ومع ذلك، هناك شروط محددة للحصول على هذه المنحة:
- استحقاق المعاش:
- يجب أن يكون المستفيد قد استحق المعاش قبل توقفه.
- سبب التوقف غير الوفاة أو استحقاق معاش آخر.
- لم تُصرف من قبل:
- تُصرف منحة القطع مرة واحدة فقط طوال فترة استحقاق المستفيد.
- في حالة زوال العجز:
- لا تُصرف المنحة إلا بعد تقديم تقرير من اللجنة الطبية المختصة يثبت زوال سبب العجز.
أهمية القانون الجديد
يهدف القانون إلى تنظيم آليات صرف المعاشات بشكل دقيق، مع ضمان حقوق المستفيدين وعدم إساءة استخدام النظام. كما تعكس “منحة القطع” اهتمام القانون بتوفير دعم مالي للمستفيدين في حالات استثنائية، مما يعزز العدالة الاجتماعية والاقتصادية.