يتطلع عدد كبير من الموظفين والعاملين في جهات الدولة المختلفة إلى معرفة تفاصيل كثيرة تخص الخروج على المعاش بالإضافة إلى مكافأة نهاية الخدمة حول موضوع الخروج على المعاش، بالإضافة إلى معرفة مكافأة نهاية الخدمة، ليتضح أن قانون المعاشات قد قام بالفعل بمناقشة كثير من التفاصيل حول هذه الأمور، كما حدد العديد من الأساسيات المهمة التي يتطلع إلى معرفتها عدد كبير من الأشخاص، منها طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة، وتحديد سن الخروج على المعاش والتقاعد الرسمي.
طريقة احتساب المكافأة الخاصة بنهاية الخدمة
تهدف الحكومة المصرية إلى حماية حقوق الموظفين والعاملين في الدولة لخدماتهم، لذلك طبقت مكافأة نهاية الخدمة التي يتم احتسابها من خلال النقاط التالية:
- الموظفين الذين قضوا في الخدمة من عام إلى خمس أعوام: يتم باحتساب 21 يوم عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في العمل.
- كل موظف قضى الخدمة لوقت يزيد عن الخمس سنوات: يتم احتساب المكافأة بواقع راتب 30 يوم عن كل سنة بعد خمس سنوات، نجد أن الحكومة المصرية تهدف إلى حماية حقوق الموظفين العاملين في الدولة وتعطيهم مكافاه نهايه الخدمه تقديرا لخدماتهم التي قاموا بها الى البلاد.
كيفية حساب قيمة مكافأة الخدمة عام 2024
كما قامت الجهات المختصة بالإعلان عن قيمة مكافأة الخدمة لعام 2024 من خلال النقاط التالية:
- من قضى 5 سنوات في العمل: 21 ألف جنيه.
- من قضى 10 سنوات في العمل: 51 ألف جنيه.
- من قضى 15 سنة في العمل: 60 ألف جنيه.
- من قضى 20 سنة في العمل: 111 ألف جنيه.
- من قضى 25 سنة في العمل: 141 ألف جنيه.
- من قضى 30 سنة في العمل: 171 ألف جنيه