وافقت الحكومة بشكل رسمي على رفع سن المعاش إلى 65 عاما بدلا من 60 عاما في قانون المعاشات والتأمينات الاجتماعية، حيث من المقرر أن يبدأ رفع سن المعاش بشكل تدريجي على 8 سنوات، حيث منح القانون رئيس الوزراء السلطة في رفع التقاعد.
هل تم تعديل سن المعاش؟
ونصت المادة رقم 41 من قانون المعاشات الجديد 148 لسنة 2019 على أن “يصدر رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص بالتأمينات الاجتماعية قرارًا بتوحيد سن المعاش أو الشيخوخة ليصبح 65 بحلول يوليو 2040″، حيث لجأت الحكومة لهذا النظام من أجل ضمان استدامته للأجيال السابقة بعد تحقيق خسائر خلال الفترة الأخيرة.
وأشار نص القانون على أنه “سيتم بشكل تدريجي، ويتساوى فيه جميع العاملين بالجهاز الإداري للدولة مع العاملين بالقطاعات الأخرى والعمالة غير المنتظمة، وذلك تطبيقًا للفلسفة التي بُنيت عليها المادة الخاصة برفع سن المعاش”.
ومن المنتظر أن تبدأ الحكومة في تطبيق قانون رفع المعاش بداية من شهر يوليو 2032، حيث حددت اللائحة التنفيذي السنة الفعلية لرفع سن التقاعد ليصبح 65 عاما، على أن يتوافق مع التدرج الذي نص عليه قانون المعاشات الجديد، إذ يحظر القانون أن تتم الزيادة لـ 65 سنة، إلا عبر التدرج، وإلا يعد مخالفًا للقانون.
جدول سن المعاش الجديد
ومن المقرر أن رفع سن المعاش بشكل تدريجي بداية من شهر يوليو 2032 على أن يستمر حتى شهر يوليو 2024 على النحو التالي:
- مواليد 1 يوليو 1971 سيخرجون على المعاش في يوليو 2032 بسن 61 عامًا.
- مواليد 1 يوليو 1972 سيخرجون على المعاش في يوليو 2034 بسن 62 عامًا.
- مواليد 1 يوليو عام 1973 سيخرجون على المعاش في يوليو 2036 بسن 63 عاما.
- مواليد 1 يوليو عام 1974 سيخرجون على المعاش في يوليو 2038 بسن 64 عامًا.
- مواليد 1 يوليو عام 1975- وما بعدها- سيخرجون في يوليو 2040 على المعاش بسن 65 عاما.