خلال الفترة الاخيرة قد زادت التساؤلات بشكل كبير من قبل عدد كبير من الموظفين في كلا القطاعين الخاص والعام بشأن الخروج على المعاش المبكر، حيث انه قد صدرت بعض التصريحات الرسمية من قبل الجهات المسؤولة في الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية يتم عرض بها السن المحدد للخروج على المعاش وتفاصيل الخروج على المعاش المبكر قبل إكمال سن الخروج على المعاش وبناءًا على بعض القوانين والضوابط والشروط، وللحصول على المزيد من التفاصيل بشأن المعاش المبكر تابعونا عبر بوابة الزهراء الإخبارية.
شروط الخروج على المعاش المبكر للقطاع العام
- يجب ان يكون لدى الموظف مدة في الاشتراك التأميني في الشيخوخة والوفاة، حيث ان المعاش منح بقيمة لا تقل عن 50 بالمئة من الدخل الأخير، او 64 بالمئة من الاجر الاشتراكي بتاريخ آخر معاش.
- يجب ان لا تقل المدة الخاصة بالاشتراك التأميني عن 20 عام وان لا تزيد عن 25 عام ايضًا.
- يجب ان يكون المدة الخاصة بالاشتراك التأميني لا تزيد عن 3 اشهر او 6 اشهر.
- يشترط تقديم طلب رسمي لصرف المعاش.
شروط الخروج على المعاش المبكر للقطاع الخاص
- يجب ان لا يكون الموطن حصل على اي اجراء تأديبي خلال فترة عملة.
- يجب ان يكون لدى الموظف مدة في الاشتراك التأميني في الشيخوخة والوفاة.
- يجب ان لا تقل المدة الخاصة بالاشتراك التأميني عن 20 عام وان لا تزيد عن 25 عام ايضًا.
- يجب ان يكون المدة الخاصة بالاشتراك التأميني لا تزيد عن 3 اشهر او 6 اشهر.
- يشترط تقديم طلب رسمي لصرف المعاش.