يعد شهر أبريل 2025 شهرًا مميزًا لجميع الموظفين في القطاعين الحكومي والخاص، حيث سيستفيد العاملون من عدد كبير من الإجازات الرسمية المدفوعة الأجر بالكامل، ليكون الشهر الأكثر من حيث عدد أيام الإجازات.
مواعيد الإجازات القادمة 2025
قال الدكتور الحسين حسان، خبير التنمية المحلية، إن جميع الموظفين يحق لهم الاستفادة من الإجازات الرسمية وفقًا لقرار رئيس مجلس الوزراء.
وأوضح حسان أنه قد يتم استدعاء بعض الموظفين للعمل في بعض الجهات الحيوية التي لا يمكن تعطيلها خلال الإجازات الرسمية، على أن يتم تعويضهم بأجر مضاعف أو بيوم إجازة بديل.
وبحسب الأجندة الرسمية للإجازات لعام 2025، سيحصل موظفو القطاعين الحكومي والخاص في مصر على 13 يوم إجازة رسمية مدفوعة الأجر بالكامل، وستُحسب على الأجر الوظيفي والمكمل للموظفين في القطاع الحكومي، وعلى الأجر الأساسي للموظفين في القطاع الخاص، وذلك وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 للعاملين في القطاع الحكومي، وقانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الخاص بالعاملين في القطاع الخاص.
13 يومًا إجازة رسمية للموظفين
إليكم جدول الإجازات الرسمية للعاملين في القطاعين الحكومي والخاص خلال شهر أبريل 2025، حيث يبلغ إجمالي عدد الإجازات 13 يومًا وفقًا لأجندة رئاسة الجمهورية وقرارات رئيس مجلس الوزراء:
- الثلاثاء 1 أبريل 2025: إجازة رسمية، ثالث أيام عيد الفطر المبارك.
- الأربعاء 2 أبريل 2025: إجازة رسمية، رابع أيام عيد الفطر المبارك، ومن المتوقع أن تستمر إجازة عيد الفطر حتى الخميس 3 أبريل 2025 بناء على قرار وزاري من رئيس الوزراء.
- الجمعة 4 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- السبت 5 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- الجمعة 11 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- السبت 12 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- الجمعة 18 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- السبت 19 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- الاثنين 21 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- الخميس 24 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة) كبديل ليوم الجمعة 25 أبريل بمناسبة عيد تحرير سيناء.
- الجمعة 25 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
- السبت 26 أبريل 2025: إجازة رسمية (العطلة الأسبوعية المقررة).
استدعاء الموظفين للعمل خلال الإجازات
وفقًا لقانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016، يمكن للجهات الحكومية استدعاء الموظفين للعمل في حال الحاجة لذلك خلال يوم إجازتهم، على أن يتم تعويضهم بيوم إجازة بديل أو احتساب اليوم ضمن رصيد إجازاتهم النقدية.
كما ينص قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 على إمكانية استدعاء العاملين في القطاع الخاص للعمل خلال الإجازات الرسمية إذا اقتضت الحاجة، مع تعويضهم ماليًا بضعف الأجر اليومي