في خطوة تعكس اهتمام جامعة القاهرة بتعزيز التميز الأكاديمي والإداري، أعلنت الجامعة عن مكافأة مالية لجميع العاملين والهيئة المعاونة، تقديرا لجهودهم المستمرة التي ساهمت في رفع مكانة الجامعة بين المؤسسات التعليمية العالمية، يأتي هذا الإعلان في إطار استراتيجية الجامعة التي تهدف إلى تحفيز كوادرها لتحقيق المزيد من النجاحات والإنجازات المتميزة.
مكافآت مالية تشجيعية
وفي بيان رسمي نشر عبر الصفحة الرسمية للجامعة، أعلن الدكتور محمد سامي عبد الصادق، رئيس جامعة القاهرة، عن صرف مكافأة مالية قدرها 1500 جنيه لجميع العاملين والهيئة المعاونة الذين هم على رأس عملهم، جاء هذا القرار تقديرا لدورهم البارز في إنجاح الفصل الدراسي الأول، بالإضافة إلى تنظيم الامتحانات بشكل احترافي، وأكد البيان أن هذه المكافأة تهدف إلى تعزيز الابتكار وروح الإبداع بين العاملين في الجامعة، مشددا على أهمية الحفاظ على هذا الأداء المتميز لتحقيق رؤية الجامعة التطويرية. 
تزامن مع الجدول الدراسي
تأتي هذه المبادرة في وقت مهم، حيث تزامنت مع انتهاء امتحانات الفصل الدراسي الأول في يوم الخميس 23 يناير، وفقا للجدول الزمني المعتمد من المجلس الأعلى للجامعات، من المقرر أن تبدأ إجازة منتصف العام في يوم السبت 25 يناير وتستمر لمدة أسبوعين، على أن يستأنف الفصل الدراسي الثاني في 8 فبراير، تسعى جامعة القاهرة بشكل مستمر إلى تعزيز أدائها الأكاديمي والبحثي، بما يساهم في تحقيق أهدافها المستقبلية وترسيخ مكانتها كمؤسسة تعليمية رائدة.
تعزيز الروح الإيجابية
تعد هذه المبادرة تأكيدا على التزام الجامعة بتقدير جهود كوادرها الأكاديمية والإدارية، مما يعزز الروح الإيجابية داخل الحرم الجامعي ويحفز الجميع على تحقيق المزيد من التقدم والإنجازات المستقبلية.