أساسيات ثابتة ويعلمها الجميع عندما تذكر مكافأة نهاية الخدمة والخروج على المعاش في مصر ولكن مؤخرا كثرت التساؤلات من قبل العديد من أصحاب المعاشات، حيث تم إلقاء الضوء على طريقة حساب مكافأة نهاية الخدمة، بالإضافة إلى تحديد سن التقاعد الرسمي والخروج على المعاش علما أنه قد قامت الحكومة بالإعلان عن رفع سن التقاعد ليصبح 65 سنة بزيادة سنة على سنوات العمل الأصلية بداية من عام 2030 لمزيد من التفاصيل تابعونا وواصلوا القراءة.
طريقة احتساب مكافأة نهاية الخدمة
أولا يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الذين قضوا في الخدمة من عام الى خمس أعوام وهذا باحتساب 21 يوم عن كل سنة من الخمس سنوات الأولى في العمل.
ثانيا لكل موظف قضى عدم يزيد عن الخمس سنوات في العمل فيتم احتساب المكافأة بواقع راتب 30 يوم عن كل سنة بعد خمس سنوات، ونجد أن الحكومة المصرية تهدف إلى حماية حقوق الموظفين العاملين في الدولة وتعطيهم مكافاه نهايه الخدمه تقديرا لخدماتهم التي قاموا بها الى البلاد.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة عام 2024
- أولا قيمة مكافأة نهاية الخدمة لكل موظف قضى في العمل خمس سنوات هي مبلغ 21 ألف جنيه.
- ثانيا قيمة مكافأة نهاية الخدمة لمن قضى 10 سنوات في العمل 51 ألف جنيه.
- ثالثا قيمة مكافأة نهاية الخدمة لمن قضى 15 سنة في العمل هي 60 ألف جنيه.
- رابعا بالنسبة لقيمة مكافأة نهاية الخدمة لمن قضى 20 سنة في العمل 111 ألف جنيه..
- خامسا من قضى 25 سنة في العمل المكافأة تكون 141 ألف جنيه.
- أخيراً من قضى 30 سنة في العمل المكافأة تكون 171 ألف جنيه