في إطار سعي المملكة العربية السعودية لتحقيق أهداف رؤية 2030، أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن قرارات جديدة في عام 2024 تهدف إلى توطين عدد من المهن، وتشمل هذه المهن إدارة المشاريع، المشتريات، المبيعات، وبعض المهن الصحية مثل الأشعة والمختبرات الطبية، سوف يتم تنفيذ هذه القرارات على مراحل، حيث تبدأ المرحلة الأولى في 17 أبريل 2025، وتشمل المدن الرئيسية والمنشآت الكبيرة، بينما تطبق المرحلة الثانية في 17 أكتوبر 2025 على جميع المنشآت في المملكة، تهدف هذه الخطوة إلى توفير فرص عمل محفزة للمواطنين والمواطنات في مختلف مناطق المملكة، وتعزيز الكفاءات الوطنية في القطاعين الصحي والإداري.
تعديلات على قوانين الإقامة والسفر قلق بين صفوف المغتربين
بالإضافة إلى قرارات التوطين، أصدرت السلطات السعودية في عام 2024 تعديلات هامة على قوانين الإقامة والسفر، تشمل هذه التعديلات إجراءات جديدة للحصول على التأشيرات وتجديد الإقامة، مع إضافة ضوابط تتطلب توثيق مستندات إضافية وتحديث البيانات بشكل دوري، كما تم الإعلان عن زيادة في رسوم بعض التأشيرات والخدمات الإدارية، مما قد يفرض تكاليف إضافية على المغتربين، وهذه التغييرات أثارت قلقًا بين المقيمين الأجانب، حيث يخشى الكثيرون من تأثيرها على استقرارهم المهني والأسري في المملكة.
إلغاء رسوم الإقامة ومتطلب الكفيل خطوة إيجابية للمغتربين
في خطوة مفاجئة، أعلن خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز في نوفمبر 2024 عن إلغاء رسوم الإقامة ومتطلب الكفيل للمغتربين العاملين في المملكة، حيث يهدف هذا القرار إلى جذب المزيد من المواهب والخبرات الأجنبية، وتعزيز بيئة الأعمال وجاذبية الاستثمار في المملكة، وبموجب هذا القرار، سيتم إلغاء رسوم الإقامة السنوية على المغتربين وأفراد أسرهم، كما سوف يتم إلغاء متطلب الكفالة، مما يسمح للمغتربين بتغيير وظائفهم دون الحاجة لموافقة الكفيل، ومن المتوقع أن يكون لهذا القرار تأثير إيجابي كبير على المقيمين الأجانب، ويعزز من جاذبية السعودية كوجهة عمل.