أجاز قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019، لعدد من الفئات، الجمع بين معاشين أو الجمع بين الراتب، والجمع بين أكثر من معاش، كما منح في بعض الحالات إمكانية الجمع بين المعاش والدخل من عمل أو مهنة.
حالات الجمع بين معاشين في قانون التأمينات
وحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، الحالات التي يمكن فيها الجمع بين معاشين أو بين الدخل أو المعاش، والمستحقين للمعاش في حالة وفاة صاحب المعاش والمؤمن عليه وهم ” الأرملة، الأخوة، الأبناء، الوالدين”.
وحسب نص قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات، أنه يستثنى من أحكام حظر الجمع المنصوص عليها، يجمع المستحق بين المعاشات أو بين الدخل من العمل أو المهنة والمعاش وذلك في الحالات التالية:
- يجوز للمستحق الجمع بين المعاشات فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش، ويكمل المعاش إلى هذا المقدار.
- يمكن للمستحق الجمع بين الدخل والمعاش فى حدود قيمة الحد الأدنى للمعاش.
- يمكن للأرملة الجمع بين معاشها عن زوجها وبين معاشها بصفتها منتفعة بأحكام هذا القانون، كما يجوز لها جمع بين معاشها عن زوجها وبين دخلها من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- حسب القانون يجمع الأرمل بين معاشه عن زوجته وبين معاشه بصفته منتفعاً بأحكام هذا القانون، كما يمكن الجمع بين معاشه عن زوجته وبين دخله من العمل أو المهنة وذلك دون حدود.
- يسمح للأولاد الجمع بين المعاشين المستحقين عن والديهم دون حدود.
- يجوز للمستحق الجمع بين المعاشات المستحقة له عن شخص واحد وذلك بدون حدود.