أعلن مجلس النواب المصري عن تعديل جديد في قانون المعاشات، يتضمن رفع سن التقاعد تدريجيًا، مما يتيح للموظفين فرصة البقاء لفترة أطول في سوق العمل والاستفادة من خبراتهم. كما شمل القرار زيادة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين، بهدف تحسين أوضاع المتقاعدين بعد انتهاء فترة عملهم.
التعديلات الجديدة على سن التقاعد
بموجب التعديلات الأخيرة في قانون التأمينات الاجتماعية، تم تحديد سن التقاعد وفقًا لمواليد كل عام على النحو التالي:
- مواليد 1971 يتقاعدون عند سن 61 عامًا.
- مواليد 1972 يخرجون على المعاش عند سن 62 عامًا.
- مواليد 1973 يصلون إلى سن التقاعد عند 63 عامًا.
- مواليد 1974 ينهون خدمتهم عند سن 64 عامًا.
- مواليد 1975 وما بعده سيكون سن التقاعد لهم 65 عامًا.
زيادة مكافأة نهاية الخدمة للموظفين الحكوميين
تم رفع مكافأة نهاية الخدمة للعاملين في القطاع الحكومي، بحيث يحصل الموظفون عند بلوغهم سن التقاعد الجديد على مبالغ مالية تختلف حسب عدد سنوات الخدمة:
- 5 سنوات خدمة: مكافأة 21 ألف جنيه.
- 10 سنوات خدمة: مكافأة 51 ألف جنيه.
- 15 عامًا في الوظيفة: مكافأة 60 ألف جنيه.
- 20 عامًا من العمل: مكافأة 111 ألف جنيه.
- 25 عامًا في الوظيفة: مكافأة 141 ألف جنيه.
- 30 عامًا خدمة: مكافأة 171 ألف جنيه.
يهدف هذا التعديل إلى توفير دعم مالي مناسب للمتقاعدين، مما يساعدهم على مواجهة أعباء الحياة بعد انتهاء فترة عملهم في المؤسسات الحكومية.