تزايدت معدلات البحث حول معرفة موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025، للعاملين بالوزارات والجهات والهيئات الحكومية، كما يتساءل موظفي القطاع الحكومي عن موعد وتفاصيل زيادة المرتبات ضمن الحزمة الاجتماعية بعد قرار المالية.
موعد صرف مرتبات مارس 2025
وطبقا لبيان وزارة المالية، من المقرر بدء صرف مرتبات مارس 2025 للعاملين بالهيئات الحكومية يوم الأحد 23 مارس، في حين تم تحديد 3 أيام لصرف المتأخرات، وهي 6، 9، 10 مارس الجاري، وتتاح المرتبات من خلال ماكينات الـ ATM طبقا للمواعيد المعلن عنها في المنظومة المالية الإلكترونية.
جدول الحد الأدنى للأجور وقيم مرتبات مارس 2025
وفيما يلي نستعرض جدول الحد الأدني للأجور والذي يتضمن قيم مرتبات مارس 2025 اعتبارا من الدرجة السادسة وحتى الدرجة الممتازة، علي النحو التالي:
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة السادسة 6000 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة الخامسة 6500 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة الرابعة 7000 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة الثالثة 7500 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة الثانية 8000 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة الأولى أو ما يعادلها 8200 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي درجة المدير العام أو ما يعادلها 9200 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة العالية أو ما يعادلها 10200 جنيه
- مرتبات شهر مارس لموظفي الدرجة الممتازة أو ما يعادلها 12200 جنيه
أماكن صرف المرتبات
وفور حلول موعد بدء الصرف يمكن للعاملون بالدولة صرف مرتبات شهر مارس 2025 من خلال الأماكن التالية:
– يمكن صرف مرتبات شهر مارس 2025 عبر فروع البنوك.
– يمكن صرف مرتبات شهر مارس 2025 من خلال فروع البريد المنتشرة بكافة الأنحاء علي مستوي الجمهورية.
– تصرف مرتبات شهر مارس 2025 من خلال ماكينات الصرف الآلي الـ «ATM».
تفاصيل زيادة مرتبات العاملين بالقطاع الحكومي
وفيما يخص زيادة مرتبات العاملين وزيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الحكومي والحد الأدنى 2025 ، جاءت تفاصيل الحزمة الإجتماعية وإجراءات الأجور والمعاشات اعتبارا من العام المالية الجديد أول يوليو المقبل، ونشر مركز المعلومات ودعم اتخاذ القرار، التابع لمجلس الوزراء، تفاصيل حزمة الحماية الاجتماعية الجديدة لموظفي الحكومة وأصحاب المعاشات، علي صفحته الرسمية بموقع الفيسبوك، كالتالي:
– تصل تكلفة زيادات الأجور إلي 85 مليار جنيه.
– تصرف 10% علاوة دورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية وتكون بحد أدنى 150 جنيه.
– تصرف 15% علاوة دورية لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية وتكون بحد أدنى 150 جنيه.
– تصرف 400 جنيه زيادة بعلاوة غلاء المعيشة وتصل إلى 1000 جنيه.
– تصرف 300 جنيه علاوة قطعية لكافة العاملين بالدولة ولجميع الدرجات الوظيفية.
– زيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس ويخصص لذلك 500 مليون جنيه.
– زيادة حافز تطوير المعلمين ويخصص لذلك 500 مليون جنيه.
– زيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7 آلاف جنيه.
– يتم توفير مخصصات مالية لباقي جهات الدولة بهدف تدبير احتياجاتها.
– تطبق زيادة علي المعاشات في حدود %15 مع بداية شهر يوليو 2025.
– يتم زيادة الدرجة السادسة 1100 جنيه وتصل الزيادة بباقي الدرجات إلى 1500 و1600 جنيه.
موعد زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
وتقرر زيادة الحد الأدنى لأجور العاملين في القطاع الخاص إلى 7 آلاف جنيه شهريه، اعتبارا من 1 مارس 2025 طبقا لقرار المجلس القومي للأجور، والذي جاء تنفيذًا لتوجيهات الرئيس السيسي، لتحسين مستوى معيشة المواطن وتعزيز الحماية الاجتماعية للعمال.
ويتم رفع العلاوة الدورية للعاملين في القطاع الخاص بحد أدنى 3% من أجر الاشتراك التأميني، علي أن لا يقل عن 250 جنيه شهريا، للمرة الأولي تم تحديد الحد أدنى لأجر العمل المؤقت (الجزئي)، علي أن لا يقل عن 28 جنيه صافي في الساعة، طبقا لتعريف قانون العمل.