يحصل الموظف على المعاش عند بلوغه 60 سنة، ويعد المعاش هو مصدر دخلهم ويعتمد عليه كافة المتقاعدين، وحدد قانون المعاشات مجموعة كبيرة من الأمور الهامة منها كيفية احتساب مبلغ نهاية الخدمة بجانب تحديد سن التقاعد، لذلك اليوم من خلال الفقرات التالية سوف نوضح لكم كافة التفاصيل عن كيفية احتساب مبلغ نهاية الخدمة وقيمة المكافأة.
كيفية احتساب مكافأة نهاية الخدمة
مكافأة نهاية الخدمة هي بمثابة تقدير وشكر من الحكومة للموظفين على خدمتهم التي قاموا بها، ويتم احتساب المكافأة على النحو التالي:
- مكافأة نهاية الخدمة يتم احتسابها للموظفين الذين أدوا في الخدمة سنة لخمس سنوات يتم احتساب 21 يوم لكل سنة من السنوات الخمس الأولى.
- أما بالنسبة للموظف الذي قضى في العمل مدة اكثر من خمس سنوات يتم احتساب مكافأة نهاية الخدمة نحو شهر لكل سنة بعد الخمس السنوات.
قيمة مكافأة نهاية الخدمة عام 2025
- الموظف الذي قضى نحو خمسة أعوام في عمله تكون مكافأة نهاية الخدمة نحو 21 ألف جنيه مصري.
- أما بالنسبة للموظف الذي قضى في عمله نحو عشر سنوات يحصل على مكافأة نهاية الخدمة نحو 51 ألف جنيه مصري.
- بينما الموظف الذي قضى نحو 15 عام في عمله يحصل على 60 ألف جنيه مصري مكافأة نهاية الخدمة.
- يحصل الموظف على 111 ألف جنيه مصري مكافأة نهاية الخدمة إذا قضى في عمله نحو 20 عام.
- بينما من قضى في عمله 25 عام يحصل على مكافأة نهاية الخدمة بقدر 141 ألف جنيه مصري.
- أخيرا يحصل الموظف على 171 ألف جنيه مصري إذا قضى في عمله 30 عام.