أعلنت الحكومة، تغيير سن المعاش وتقاعد الموظفين التابعين للجهاز الإداري للدولة والعاملين في القطاع الخاص والعمالة غير المنتظمة، حيث يطبق القرار على الأشخاص الذين بلغوا سن الـ 45 عاما، ويكون تطبيقه بشكل تدريجي على 8 سنوات.
رفع سن المعاش إلى 65 عاما
وحسب قانون التأمين الاجتماعي رقم 148 لسنة 2019، أقرت الحكومة آلية جديدة لرفع سن المعاش بشكل تدريجي ليصل إلى 65 عامًا بدلاً من 60 عامًا لجميع العاملين في القطاع العام والخاص، وكذلك أصحاب الأعمال والعمالة غير المنتظمة.
ومن المقرر أن يتم تطبيق قانون رفع سن المعاش بشكل تدريجي بداية من شهر يوليو 2032، حيث سيتم رفع سن المعاش حينها لـ 61 عاما، وبعدها يتم رفع سن المعاش لـ 62 عاما في عام 2034، حتى يصل في يوليو 2040 إلى سن الـ 65 عاما، وجاءت جدول الزيادة في المعاشات على النحو التالي:
- يوليو 2032: سيتم رفع سن المعاش إلى 61 عامًا.
- يوليو 2034: سيتم رفع سن المعاش إلى 62 عامًا.
- يوليو 2036: سيتم رفع سن المعاش إلى 63 عامًا.
- يوليو 2038: سيتم رفع سن المعاش إلى 64 عامًا.
- يوليو 2040: سيتم رفع سن المعاش إلى 65 عامًا.
الفئات المستثناة من رفع سن المعاش
ومن المقرر ألا يشمل قرر رفع سن المعاش إلى 65 عاما جميع المواطنين الذين بلغوا سن الـ 45 عامًا، بل سيكون هناك بعض الفئات المستثناة من القرار، وهذه الفئات سيظل سن المعاش لديهم كما هو دون أي تغيير عند 60 عاما وهم مواليد ” 1964، 1965، 1966، 1967، 1968، 1969، 1970، 1971″
أسباب رفع سن المعاش
وأوضحت الحكومة أنه تم رفع سن المعاش بشكل تدريجي، من أجل تحسين الوضع المالي لهيئات التأمينات الاجتماعية في مصر من خلا تقليل الأعباء المالية للدولة، وتمكين المواطنين من الاستفادة بشكل أفضل من النظام التقاعدي.