أعلنت الحكومة المصرية عن حزمة من القرارات الاقتصادية التي تستهدف تحسين الأوضاع المالية للعاملين بالدولة وأصحاب المعاشات، وذلك ضمن جهودها لدعم الفئات الأكثر احتياجًا وتعزيز مستوى المعيشة، وتشمل هذه الإجراءات رفع الحد الأدنى للأجور وزيادة المعاشات، إلى جانب صرف علاوات إضافية لمختلف القطاعات.
موعد صرف رواتب شهر مارس 2025
حددت وزارة المالية جدول صرف رواتب العاملين بالقطاع الحكومي لشهر مارس 2025، حيث من المقرر أن تبدأ عمليات الصرف يوم 23 مارس، بينما سيتم صرف المتأخرات المالية في أيام 6 و9 و10 من الشهر نفسه، كما أكدت الوزارة أن المستحقات المالية ستكون متاحة عبر ماكينات الصراف الآلي وفقًا للجدول الزمني المحدد.
الزيادات الجديدة في رواتب المعلمين
وفقًا للقرارات الأخيرة، سيتم صرف رواتب المعلمين في وزارة التربية والتعليم اعتبارًا من 23 مارس 2025، تماشيًا مع مواعيد الصرف الخاصة ببقية العاملين بالدولة، كما سيتم تطبيق زيادات في الرواتب وفقًا للدرجة الوظيفية، حيث تتراوح الزيادة بين 1100 جنيه للدرجة السادسة و1500-1600 جنيه للدرجات الأعلى.
صرف رواتب العاملين في قطاع البترول
سيحصل العاملون في شركات البترول الحكومية على رواتبهم قبل باقي القطاعات، حيث سيتم الصرف يوم الخميس 20 مارس 2025، أما العاملون في الشركات الاستثمارية والمشتركة مثل بتروجيت وأموك وأبروم، فسيتم صرف مستحقاتهم يوم الأحد 23 مارس 2025.
موعد صرف المعاشات لشهر أبريل 2025
تبدأ الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية في صرف معاشات أبريل 2025 اعتبارًا من 1 أبريل، وذلك عبر البنوك، مكاتب البريد، بنك ناصر الاجتماعي، وماكينات الصراف الآلي، لضمان سهولة حصول المستفيدين على مستحقاتهم.
تفاصيل الزيادات المالية الجديدة
في إطار خطة الدولة لتحسين الأجور والمعاشات، تم الإعلان عن عدد من الزيادات التي تُعد من بين الأكبر في السنوات الأخيرة، والتي تشمل:
رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه للعاملين بالقطاع الحكومي.
زيادة العلاوة الدورية بنسبة 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وبحد أدنى 150 جنيهًا.
15% علاوة دورية لغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، بحد أدنى 150 جنيهًا.
رفع علاوة غلاء المعيشة إلى 1000 جنيه بدلًا من 400 جنيه.
إضافة 300 جنيه علاوة قطعية لجميع العاملين بالدولة.
تخصيص 500 مليون جنيه لزيادة حافز الجودة لأعضاء هيئة التدريس بالجامعات.
500 مليون جنيه أخرى لتمويل حافز تطوير المعلمين.