بعض الموظفين قد يواجهون ظروفا صحية تمنعهم من الاستمرار في العمل حتى بلوغ سن التقاعد الرسمي وهو 60 سنة لذلك في هذا التقرير سنوضح لكم كل ما يتعلق بقانون المعاش المبكر لمواليد الثمانينات حيث اصبح هذا الموضوع محل اهتمام للكثيرين من هذه الفئة الذين يسعون الى التقاعد المبكر من اجل الحصول على الراحة بعد سنوات طويلة من العمل خاصة في ظل غلاء الاسعار الذي اصبح يؤثر على الاوضاع المعيشية في مختلف دول العالم تابعوا معنا لمعرفة كافة التفاصيل المتعلقة بقانون المعاش المبكر.
موعد تطبيق قانون المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
يجب أن تدركوا بأن المعاش المبكر لمواليد الثمانينات سوف يبدأ في شهر يناير القادم من عام 2025، ويجب أن تدركوا أيضا بأن للمعاش المبكر الكثير من المميزات ومنها أن الشخص الذي قضي 25 عام في الخدمة من حقه أن يقدم على المعاش المبكر، ويجب أن يكون من مواليد الثمانينات، ويجب أن تدركوا بأن هناك ترقيات لمن يتجاوز عمرهم ال 50 عام، حيث أن يتم الترقيه لأعلى درجة من الحالية إذا خدموا عام على أقل وحصلوا على تقدير، وجميع تلك الأمور يتم تطبيقها على القطاع العام والقطاع الخاص.
المعاش المبكر لمواليد الثمانينات
وفقا لنصوص القانون الذي سوف يتم تطبيقه في يناير القادم من العام القادم يحق للموظفين الذين قضوا 25 عام في وظيفتهم أن يخرجوا على المعاش وأيضا الأشخاص الذين مضوا 20 عام فقط على خدمتهم من حقهم أيضا الخروج على المعاش المبكر، ويجب أن يكون هؤلاء الأشخاص يتمتعون بامتيازات معاش 60 عام