قامت الحكومة قبل 15 يوم بالبدء في تنفيذ الموازنة الجديدة للعام المالي 2024-2025، والتي تضمنت زيادة الأجور بقيم ونسب غير مسبوقة، وأتى هذا في ظل القرارات التي قامت الدولة باتخاذها خلال الأشهر السابقة من أجل تحسين المستوى المعيشي للمواطن، وفي إطار موجات الغلاء التي احتاجت الدولة والتضخم الذي ارتفعت نسبته بشكل كبير، وقد جاءت هذه الزيادة متمثلة في علاوات وارتفاع الحد الأدنى للأجور، إليكم التفاصيل.
بنود الأجور والبدلات
قامت الموازنة العامة للدولة بتخصيص عدة بنود للأجور والبدلات التي يحصل عليها كل موظف خلال العام المالي الذي يمتد من بداية شهر يونيو من كل عام، كما تستعرض الموازنة العامة المخصصات المتعلقة بزيادة الأجور والبدلات التي تتضمنها الموازنة والتي تصنف بالزيادة الأكبر في تاريخ الدولة، وقد قدرت زيادة الأجور ضمن المخصصات الجديدة للموازنة بما يقارب 575 مليون جنيه، كما يبلغ إجمالي المصروفات والحوافز والمكافآت للعمال في أجهزة الدولة حوالي 105 مليون جنيه.
توزيع زيادة الأجور على الوظائف
تم تقسيم مخصصات زيادة الأجور على الوظائف لتشمل حوالي 113 مليار جنيه و244 مليون جنيه كأجور للوظائف الدائمة بنسبة 19.7% من إجمالي مخصصات الأجور، بالمقارنة بالعام الماضي التي قدرت وقتها بحوالي 102 مليار جنيه و35 مليون جنيه بنسبة 21.7%، أما بالنسبة للوظائف المؤقتة فتم تقديرها بحوالي 12 مليار و667 مليون جنيه بنسبة 2.2%، بالمقارنة بالعام الماضي وقدرت وقتها بحوالي 9 مليارات و970 مليون جنيه، بنسبة 2.1%.